【発達障害の営業職】アスペルガー営業マンに向いていない？無理？開花した！ASDやADHD！

アスペルガー症候群やADHDの人は、仕事や職場環境にそう簡単には馴染むことができないため、転職を何回も行う傾向がありますね

では、アスペルガー症候群の人には、どのような仕事が向いているのでしょうか？変化に弱いので、営業職や接客業、電話オペレーターといった臨機応変に対応しないといけない仕事には向いていないみたいです。人と話さなくて良さそうな仕事というのがよいかもしれませんね。

感覚過敏で体力もないし、競争が苦手で、気疲れしやすいHSPの私にはなるべく激務を避けることも重要かと考えられます。

【発達障害の営業職】アスペルガー営業マンに向いていない？無理？開花した！ASDやADHD！

アスペルガー症候群の人に向いている仕事は、次にあげるようなものです。こういった仕事になります。

こういったものの全てに共通しているのが、誰かと一緒ではなく、一人で作業ができる仕事だという点です。

ADHDとは？発達障害のひとつ

ADHD（注意欠如多動症）とは、「発達障害（神経発達障害、神経発達症）」という、脳の機能障害の分類の一つです。

ADHD以外の発達障害には、ASD（自閉スペクトラム症）やSLD（限局性学習症群）などがあります。

発達障害における「脳の機能障害」とは、脳の機能のバランスにばらつきがある、つまり突出している機能や十分に発達していない機能があるといった状態のことを指します。

もちろん、誰の脳機能にも多少のばらつきはあります。

その上で、ばらつきが大きく、学校や家庭での生活の妨げとなる場合に、医師の診察のもと、発達障害という診断がなされます。

かつては、「育て方や環境によって発達障害になるのではないか」という見方もされていました。

ですが、現在では「発達障害は後天的になるものではなく、脳の機能の偏りが関係する生まれつきの特性である」と結論づけられています

発達障害（ADHD）の特性

ADHDには多くの特性がありますが、その中でも下記の2点がよく見られるものとして挙げられます。（参考：田中康雄『大人のAD/HD』）

その他にもよく挙がる特徴として、「マルチタスクやスケジュール管理が苦手」といったものがあります。

発達障害（ADHD）の強み！

ADHDの特性の職業上の強みは、例えば下記の5つを挙げることができます（参考：榊原洋一『図解 よくわかる大人のADHD』）。

上記の特性をうまく活かすことができれば、主に多動・衝動性から生まれる、職業上の強みにつながるかもしれません。

発達障害（ADHD）の弱み

反対に、ADHDの特性が、仕事の上で弱みになることもあります。

代表的なものは、以下の5つです。（参考：日本精神神経学会「今村明先生に「ADHD」を訊く」）

【発達障害の営業職】アスペルガー営業マンに向いていない？無理？開花した事例

発達障害が向いている①営業で無理な職種

アスペルガー症候群の人は、他人とのコミュニケーションがあまり上手ではないので、
チームで仕事を行うのはできれば避けた方がいいでしょう。

ただ、営業職については業務内容次第なところがあります。特性によって苦手なことはもちろん、得意なことも変わります。

ですので、発達障害の人が営業に向いているとも向いていないとも一概には言えないでしょう。業務の内容によっては、すごく力を発揮する人もいることも考えられます。

しかし、一般的にハードだと言われる営業職は、障害のあるなし関係なく向き不向きはあるのではないでしょうか。

発達障害が向いている②開花？飛び込みは得意？

営業と一括りに言っても、様々な業界・職種があり、それらはハードさが異なります。

これが楽だとか、これがハードなど単純には言えないです。ただ、向いている営業はルート営業や訪問営業が向いているようです。

臨機応変に対応することが難しいと感じる人が多いようです。障害の特性によっては飛び込みも向いている人もいました。

中には可能な人、無理な人はいるようですね。

しかし、企業によっては営業がマニュアル化していないことがあるので、その場合に対応が難しいことが予想されます。

人の表情や場の空気を読むことが難しいとされる発達障害では、その場の雰囲気で仕事を進めることが難しいので、マニュアルがない場合にどのようにして仕事を進めてよいかわからないこともあります。

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【発達障害の営業職】（ADHDアスペルガー）転職エージェント

発達障害（ADHDアスペルガー）の営業職に転職エージェント

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運営会社	株式会社LITALICO（企業HP）
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公式サイト	リタリコ仕事ナビ公式ページ

まとめ：【発達障害の営業職】アスペルガー営業マンに向いていない？無理？開花した！ASDやADHD！

アスペルガー症候群の人には、ひとつのことに集中してできる仕事や変化に乏しい仕事が向いています。

それに、イマジネーションが欠けていることも多いので、自分自身が何をやっているのか、目に見える仕事も合っているでしょう。

やはり職種も大切ですが会社選びも大切

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