仕事にやりがいを感じない
仕事でやりかいをかんじないのはストレス楽しくない割合とかあるのかな?みんな同じかな
仕事にやりがいがなさすぎて辛い辛い・当たり前で必要かの理由やモチベーション対処方法はないかな転職?
仕事へのやりがいをなくして、働くことはつらいと感じる方もいるかもしれません。ストレスの原因や辛い理由は何でしょうか。
仕事へのやりがいを失う原因は、人間関係への辛さや給料が低いなどのストレスなど、人それぞれで様々にあります。
仕事へのやりがいがない場合の対処法としては転職があげれます。ただ転職するにも得意なことの探求や、自分には何にやりがいを感じるかなどが検討する必要があります。
仕事を辞めたいと感じている方に退職本人に代わって退職手続きを代行するサービスがあります。
こちらから詳細を確認しましょう。
【仕事楽しくない当たり前】やりがいがないストレス!辛い!楽しくない辞めたいの対処法
【仕事やりがいがないを感じない】ストレスで楽しくない辛いなどが多い転職の割合
誰でも仕事である以上、ストレスははあります。そのストレスで日々耐え難い日々を送っている人もいるでしょう。
会社のストレスは、職種や業界によって大きく異なるります。
ストレスのある仕事もあれば溜まらないという仕事もあります。
仕事にストレスがないという人にあった人はいませんか。ここではランキング形式でたまりやすいのはなぜかご紹介します。
ストレスがない職場であれば、毎日の出勤も楽しくできてやりがいのある仕事ができるかと思います。
厚生労働省が調査した「令和2年雇用動向調査結果の概況」が発表した結果があります。
2020年の転職入職者数は約469.2万人であり、これは常用労働者数の9.2%です。つまり、2020年だけで1割近くもの労働者が転職していまうす。
ひと昔にくらめて転職は以前に比べて珍しいものではなくなってきています。そのなかで転職理由も人間関係や給与が低いなどやりがいが感じられないものが多かったです。
1位 | 2位 | 3位 | |
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2020年 転職理由 | 給与が低い(9.9%) | 職場の人間関係が悪い(9.7%) | 会社倒産やリストラ・パワハラの非自発的(7.4%) |
2019年 転職理由 | 職場の人間関係が悪い(12.4%) | 給与が低い(10.7%) | 労働時間や待遇に不満があった(8.5%) |
2018年 転職理由 | 給与が低い(11.6%) | 職場の人間関係が悪い(10.0%) | 労働時間や待遇に不満があった(9.8%) |
それでは、人間関係や給与が低いなどやりがいが感るのでしょうか。
【仕事やりがいがないを感じない】ストレスで楽しくない原因①上司や部下との関係が悪い
職場環境が悪く上司や同僚との人間関係がわるいと仕事にやりがいがない原因となるでしょう。
人間関係が悪いことは人からの協力もえることができなくなり、仕事をしづらく感じてしまいます。
人間環境が改善されないまま仕事を続けてしまうと、ストレスを溜めてしまいます。そして何か仕事に対して悩んでいても解決ができず、一人でずっと考えることになり、仕事が遅いなど評価があるかもあしれません。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因②仕事に未来がみえない
仕事のやりがい原因の一つに「他者貢献」があります。自分の仕事が誰かの役に立っている実感を感じられない場合、やりがいも失いやすいです。
つまり「人の役に立っていない」ことが仕事にやりがいがないと感じてしまうかもしれません。
待遇や職場環境に不満がなくても、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できないと、仕事にやりがいを感じなくなってしまうようです。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因③.いつも同じ仕事なのでつまらない
人によると思いますが、毎日仕事をやることに苦痛を感じる人もいれば感じない人もあります。
苦痛を感じる人は仕事にたいしてとてもモチベーションがあり、向上心が高い人ととも言えます。
新たに新しい仕事をみるけてくるでしょうが、毎日同じ仕事であると仕事にやりがいがないと感じるのは当然といえるかと思います。
仕事へのやりがいを失う原因は、人間関係への辛さや給料が低いなどのストレスなど、人それぞれで様々にあります。
仕事面におけるやりがい低下の原因のひとつとして、成長の機会を失っていることが挙げられますね。仕事に飽きてやりがいを感じなくなっているときは、成長の機会がない状況かもしれません。
毎日の作業を何となくこなすだけでは、成長を実感できないでしょう。
やりがいを感じられないと、真剣に仕事に取り組めなくなり、適当に仕事をやることにもなるでしょう。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因④.仕事や職場での評価が悪い
自分の仕事に対する評価が上司から低いと感じることは今までありませんか。心理学上でも上司からの評価が低いとやりがいを失う原因となっています。
承認欲求がみたされなければ、仕事に対してのモチベーションに悪い影響を及ぼすのは当然といえるでしょう。ポジティブの評価をされるには下記を参考にしてください。
- 言葉での感謝を伝えられる
- 会社から社長賞で表彰される
- 仕事での貢献がみとめられて給料が昇給する。
- 昇格して課長や部長になる
目に見える評価がよいかもしれませんね。言葉だけでも上司が奮起させるためだけであり、やりがいをもてるとも限りませんしね。
仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因⑤何をやってもうなくいかない
慣れていない仕事ばかり任されている、適正がない仕事ばかりを任され、出来る分野・得意な分野にも関わらず仕事中にミスが続いたとしてます。
その場合には自分は仕事ができない人間だとかんじてしまい、不甲斐なさを感じてモチベーションを保てなくなり、やりがいを感じなくなるでしょうね。
仕事に対して真面目に取り組んでいる人ほど、ミスが増えることで自分を責めていしまいます。そしてうつ状態にもなりやすいといわれています。
「部署の業績に影響を与えているのは自分のせい」と感じてしまう。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因⑥.働く自分の未来が見えない
あなたが勤務している会社の業績が悪い、もしくはあなたの描いているキャリアと違う方向に会社がすすんでいて会社の将来性を感じない場合は、仕事にやりがいを感じない原因となります。
また、社内の会議であなたが務めている企業の業績が悪かったり、良くない噂が絶えなかったりする場合は、心配になります。
キャリアを伸ばして会社に貢献できる人間になって頑張ったとして会社に未来がないなら仕事へのやりがいは低下していきます。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因⓻自己成長を感じない
収入の増加やキャリアアップがない状況も、仕事にやりがいを感じない原因の一つでしょうね。
残業時間がとても多いにも関わらず収入が低いと感じてしまうのは、やりがいの低下につながるケースとなります。
キャリアアップをすることで、資格手当などでの収入増や昇格によって、嫌いな仕事にやりがいを感じる人も多いものです。
いつまでも収入の増加やキャリアアップがないと、仕事にやりがいがない原因となりますし、まずますやりがいをなくしてしまいます。。
自分自身の収入の増加やキャリアアップがないと、やりがいを見出せなくなるでしょう。
【仕事やりがいがない】ストレスで楽しくない原因⑧今後どうすえばよいかかわらない
物事を続けていると達成感がうまれるかもしれません。ただ、目標をクリアすることで、より仕事において目指すものがなくなり、やりがいを見つけられないまま人もいますね。
新入社員の場合は仕事がわからず、まず会社の業務に慣れるまで小さな目標を設定できます。
ただ、仕事を覚えていくとつまらない仕事に感じてきてやりがいを感じない原因となってしまう可能性があります。
【仕事楽しくない当たり前】ストレス辛い!楽しくない理由?
やりがいがないストレスで辛い理由①働くことが面倒
会社の仕事を生きがいにする必要はありませんが、やりがいは持った方がよいですよね。やりたいことがあるならなおさら辛いとストレスを感じることは多いかと感じます。
「業務中に別のことを感じる」「なんだか最近仕事に集中できない」といった状態は、仕事にやりがいがないと感じている可能性があります。
やりがいがないストレスで辛い理由②通勤や朝がつらいから嫌
逆に、「仕事にやりがいがないので体が重い」「仕事にやりがいがないし、気分が乗らない」という場合は、仕事に対するやりがいがなく辛いなどストレスを感じている可能性はあります。
仕事にやりがいを見出せないとき、職場へ行くのがつらいと感じる方もいるでしょう。仕事にやりがいを持てず職場に向かうのがつらい理由は今何なのでしょうか。例えば上でも例にあげましたが、劣悪な職場環境や人の役に立っている実感がないことなどですよね。
やりがいがないストレスで辛い理由③自分のペースで働きたい
人間は、社会の中で協力して生きてる必要があるため、自分の立ち位置を知りたいと無意識に考え、人間は他人と自分との比較をする生き物です。
「他人軸」で見てしまうと自分の頑張りを素直に認めることができず、自信を高めることになりませんし、辛いストレスとかんじてしまい仕事にやりがいはないです。
他者からの評価を気にしたり、他者と自分を比較したりするのはなるべくやめるようにしましょう。
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【仕事楽しくない当たり前】ストレス辛い!楽しくない対処方法
対処①:今までの仕事で褒められたことはないか考える
自分の得意なことをさがしてやりがいをもてる目標をたててみましょう。例えば下記のような例があります。
- あなたの得意なスキルで人の役に立つ仕事
- 人より収入が良い仕事
- 自分が楽しくできる仕事
- 子供の頃のことから目標だった仕事
- 自分が得意なことをみつけてスキルアップができるしごと
- 上司から評価をされて承認欲求が満たされる仕事
あなたが好きなことや得意なことを仕事にすれば業務内容自体がやりがいになる人がおおいです。
人の役に立ったり正当な評価がもらえればそれもやりがいがないと感じることはありません。
承認欲求がみたされる、学生時代の友達より収入が良い、福利厚生がしっかりしている大企業に勤めることでやりがいになる場合もあります。
私がエンジニアでしたので、自分が作った製品が世の中に出て人々の声を聴くことで喜びややりかいを感じたりありました。
どのようなことにやりがいを感じるかは人によって大きく異なるでしょうが、目標を探してみることはよいことかと感じます。資格を取得するとよいかもしれません。得意なことを資格からさがしてみましょう。
対処②:褒められたことから自信にかえる
「長所」、「強み」というと、「自分にはそれほど自慢できるものはない」と弱気になってしまう人が多いようです。
しかし、「ごく自然で大したことがない」と思っていても、他の人と比べると実はもっと自信を持っていい良さを持っているものです。
「自分の良いところ、優れているところ」のことです。”○○で一位”、”△△のスキルや資格を持っている”といった客観的な結果があれば分かりやすいです。
対処③:得意と感じたことのニュースをSNSや動画をみる
興味を仕事があると、企業の最新の動向が分かるのが、新聞やニュース、インターネットをみるのはいかがでしょうか。
転職を考えているのであれば面接では現在の社会情勢について質問されることが多々あります。
自分の志望する企業以外の情報を得ることのできる新聞やニュースは、チェックしておくのが得策だと言えます。重要だと思った新聞記事は切り抜いてノートに貼り付けておくとよいかもしれませんね。
「業界地図」や「会社四季報」など、企業や業界の情報がまとまった本はとても便利でしょう。
関心のなかった業界や企業に触れることができるので、選択肢が広がることもあります。これから伸びる業界や企業を知るきっかけになるかもしれません。
対処④仕事にやりがいが必要かな?転職エージェントに相談をしてもらう
転職エージェントは、さまざまな方の転職についての相談にのっています。本当にいろいろな方の転職をしたいが迷っていない場合にはやりがいのある仕事はみつかる方法をエージェントは把握しています。よって在職中に転職するのがおすすめではありますが、退職が出来ない場合には転職エージェントに相談をしてみましょう。
また、やりがいのある適性を見つけ、仕事や会社に悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。それも転職エージェントに相談することが可能です。
やりがいのある適性を見つけ、仕事や会社も転職エージェントに相談するのがよいと思います。仕事を辞める理由は千差万別です。で会社を退職をした方は多くいます。あなたにぴったりのアドバイスをエージェントはしてくれるとおもいます。
特にもっとも求人数が多いといわれているリクルートエージェントであればあなたが希望している求人はみつかるのではないでしょうか。
非公開求人も含めて様々なやりがいの内容をエージェントを聞いたうえで、リクルートエージェントではあなたにお仕事を紹介してくれるでしょう。
マイナビ転職
マイナビ転職は幅広い職種を扱う総合求人サイトです。
リクナビNEXTと同様に、同ブランドの新卒求人サイトも保有しているため、若手層からの支持が厚く会員の半数以上が40代女性以上にも求人がございます。また、マイナビニュース、マイナビ転職エキスポなど様々な求職者接点を持っていることが特徴です。
関連記事:【マイナビ転職の評判・口コミ】良い?悪い?マイナビ転職キャリアパートナー
エン転職
エン転職は有名な転職サイトです。
ネットでは様々な口コミが飛び交っています。
エン転職は会員数約600万人の内、約67%以上が35歳以下の若者で構成されています。 若者が気軽に求人を検索できるように、使いやすいサービスになっていることが特徴です。
例えばマイページには画面上部に求人検索・スカウト・カレンダーといったメニューバーがあり、使いたいサービスをクリックするとそのページに移行します。 必要な情報だけを簡単にチェックできるため、「使いやすい」と評判です。
さまざまな事業でIT化を図っているので、その時のノウハウが活かされていると言えるでしょう。 さらに、エン転職のアプリはパソコン版とほぼ変わらない充実した機能が搭載されています。
転職サイト名 | エン転職 |
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
求人数(非公開求人・公開求人) | 1,000万人 うちスカウト会員数310万人 |
対象エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代〜50代 |
得意分野 | 総合求人 |
リクルートエージェント
実績の豊富さで国内有数の【転職エージェント】として知られる【リクルートエージェント】。運営元の株式会社リクルートは【リクルートダイレクトスカウト】や【リクナビNEXT】を運営していることでも知られています。知名度が高いため利用者も多く、これまでに37万名以上もの転職成功を実現しています。
公開求人・非公開求人含め、常時20万件以上の求人を保有しており、幅広い業種・職種に対応しているため、ポジションに関わらず受け皿がとても広いのが特徴です。
転職サイト名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数(非公開求人・公開求人) | 117,600(公開求人)、35,646(非公開求人数) |
対象エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代〜50代 |
得意分野 | 総合求人 |
関連記事:【リクルートエージェントの評判/口コミ】転職サイトと求人と費用?悪い?最悪
doda
dodaエージェントサービス」は、「doda」という求人情報サイトの中にある転職支援サービスのことを指します。
転職活動が不安な人におすすめなのが、doda転職エージェントですね。CMを見たことがある人も多いことでしょう。転職のノウハウが豊富なため、利用する人は数多くいます。
dodaはさまざまなサービスを利用できるため、仕組みがややこしいと感じる人もいるかもしれません。dodaで利用できるサービスは、複数のサービスを併用するのはもちろん、自分にメリットの大きいサービスを選んで利用しても構いません。
サポート力の高さもdodaの魅力のひとつです。エージェントサービスで受けられます
転職サイト名 | Doda |
運営会社 | 株式会社パーソナルキャリア |
求人数(非公開求人・公開求人) | 84,259(公開求人)、177,389(非公開求人数) |
対象エリア | 全国 |
対象年齢 | 20代〜50代 |
得意分野 | 総合求人 |
関連記事:【dodaの評判】転職サイトのデューダのエージェントの口コミ
ビズリーチ
ビズリーチは、「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」がキャッチフレーズの、ハイクラス(ハイキャリア)向けに特化した転職サイトです。ビズリーチは正社員転職に特化しています。
優秀なヘッドハンターは50代のレジュメにも常にアンテナを張っているため、実力がある50代・60代を見逃しません。
『ビズリーチ』の主力サービスは、一言で説明すると「4600人以上のヘッドハンターや人事担当者から直接指名をうけることができるヘッドハンティング型の転職サービス」です。
3分の1以上が年収1000万円を超える求人案件というだけあり、年収が高い金融系・コンサルタント系・外資系企業などの案件が特に充実していますね。業界などは偏りがでてきてしまいますね。
関連記事:【ビズリーチの口コミ・評判・最悪】転職サイトと年収と評価は使えない?bizreach
DODAチャレンジ
例えば転職サイトDODAの求人をみてみましょう。システムエンジニアを募集しているのがわかります。
また、
統合失調症、双極性障害、うつ、発達障害、高次脳機能障害のある方々のご支援実績がございます。就業経験の少ない方、支援機関通所中の方はもちろん、現職中の方の年収アップのご支援も多数ございます。
私が大切にしていることは、求職者ご自身の想いに真摯に向き合うことです。転職を考えておられる方は叶えたい希望や不安、うまく言葉にならないモヤモヤした気持ちなど、様々な想いを抱えていらっしゃると思います。まずはそのようなお気持ちをお話して頂き、整理することが私の役目だと考えています。時にはプロとして客観的なアドバイスをさせて頂くこともありますが、カウンセリングでは話しやすい雰囲気を心がけご自身のお気持ちに丁寧に寄り添うことを何よりも大切にしています。こんなことまで職場にお願いしてもいいの?前職ではこんな時に困ったのだけれど……、というお話を是非お聞かせください。職場に理解して頂ける伝え方やご自身で取り組める対処法を一緒に考えていきましょう。法人営業で学んだ企業の人事視点を取り入れてご提案致します。
引用元:https://doda.jp/challenge/service/adviser/nm.html
また、発達障害の方がDODAで仕事を続けるコツが記載されています。
社名 | パーソルチャレンジ株式会社 |
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本社 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F |
資本金 | 45百万円(単体) ※パーソルホールディングス100%出資 |
創立年月日 | 2008年1月1日(特例認定 2008年11月) ※ 2017年6月1日付、株式会社フロンティアチャレンジから社名変更 |
取締役 | 代表取締役井上 雅博取締役中村 淳 |
事業内容 | 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング |
許可番号 | 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608 |
従業員数 | 1,241名 (2022年4月1日現在、うち障害者人数 747名 : 身体107名/知的52名/精神588名) |
サポート体制 | 精神保健福祉士、GCDF-Japanキャリアカウンセラー 第2号職場適応援助者(ジョブコーチ)、障害者職業生活相談員 |
関連会社 | パーソルホールディングス株式会社 |
関連記事:【Dodaチャレンジの評判や口コミ】発達障害で断られた!デューダの体験談
【ADHDで転職成功】転職エージェントに相談
ITALICO | 基本データ |
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タイプ | 就職支援サイト |
利用料金 | 無料(※障がい者手帳がなくてもOK) |
対象地域 | 全国(北海道〜沖縄まで88支店) |
対象障害 | 全て(うつ病/統合失調症/双極性障害/不安障害/精神障害/ADHD/アスペルガー/発達障害/知的障害/難病) |
求人件数 | 非公開 |
運営会社 | 株式会社LITALICO(企業HP) |
Pマーク | あり(確認はこちら) |
公式サイト | リタリコ仕事ナビ公式ページ |
まとめ:【仕事楽しくない当たり前】辛い!やりがいがないストレス!辞めたい対処法
いかがでしたでしょうか。
【仕事やりがいがない辛い】楽しくない当たり前?ストレス対処法についてお伝えします。
仕事にやりがいを持てなくて、転職したい、部署移動した、今すぐでも辞めたいと考えて人は多いと思います。。
仕事にやりがいがない場合は多くの人が抱えているのは事実です。ただ、突然会社を辞めることは場合は立ち止まらず、自分にとってなにがよいのか考えて踏み出すことが大切です。
例えば誰かに悩みを打ち明けてはいかがでしょうか。
職場の同僚や上司に限らず友人・家族などに問題を話し、解決方法を聞くのもいいですし、何より話をきいてもらうだけでストレスや辛さがある場合には心楽になるかもしれません。
心が辛い場合には思いきって休んだりしてみましょう。何かしらでプライベートを充実させたりするのも良いでしょう。
場合によっては転職や副業もお勧めします。転職エージェントも無料で相談することができます。
無料で相談ができて、なおかつやりがいのある仕事を紹介してもらえます。やりがいの無い人生から大きく人生が好転するかもしれません。
毎朝仕事をつまらないと感じているのであれば、やりがいを作るきっかけはそこらに転がっています。何かしら本屋にいって資格の本をさがしてみるかもいいかもしれませんね。資格の勉強をすることで、何かやりがいのある仕事はみつかるかもしれません。
「職場に行くのもストレス」「退職手続きをする元気がない」という方にも退職代行SARAVAはオススメです。
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項目 | 情報 |
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会社名 | 株式会社株式会社スムリエ |
住所 | 〒822-1405 福岡県田川郡香春町中津原1533-30 |
労働組合 | 退職代行SARABAユニオン |
おすすめ2位 辞めるんです(後払いOK)
「お金払ったけど、連絡が途絶えた」「先に払うのはなんか不安…」
こういった声をよく聞きますが、辞めるんですは後払いOKなので退職後にお支払いをしてもできるのがおすすめです。
サービスの利用後(退職完了)にお支払いするので、悪徳な業者に騙されることはありません!
メディアで話題になったこともあり、退職代行サービスの利用者が増えている業者です。話題になってからサービスを開始する会社も増加しているのですが、その中でも「辞めるんです」は知名度が高く、利用者も多い業者です。
たくさんの退職代行サービスの中から選ぶ基準となるのは、やはり費用が大きいですよね。
退職代行サービスの相場は30,000円~50,000円と言われています。料金体系も業者によっていろいろな設定があり、一律料金という業者もあれば、雇用形態・勤続年数によって料金が変わる業者、また土日祝日、早朝深夜対応時などにオプション料金を設けている会社もあります。依頼時に金額が決まっていないのは不安になることもあるでしょう。
その点一律30,000円で追加料金がないというのは、安心して依頼できるポイントになりますね。
また、辞めるんですは、例えば2018年の実績を見てみると、3,000件のうち退職成功率は100%となっています。この成功率の高さも安心して依頼できるポイントです。
退職代行が失敗してしまい、万が一退職できなかったということだと非常に辛い状況に陥ります。それを考えると、やはり退職成功率100%というのは心強いですね。
さらに辞めるんですの公式サイトによると、「24時間対応可能」という記載があります。いつ退職しようという気持ちが固まるかわからないので、24時間対応可能というのは非常に便利かと思います。
他に、辞めるんですは、顧問弁護士からの業務指導を受けることで非弁行為にあたらない適切な範囲のサービスの提供を行っています。退職代行サービスの問題のひとつに非弁行為という、弁護士資格を持たない人がお金をもらって他者の代理として交渉を行うことが挙げられます。これは、弁護士法違反になっています。万が一非弁行為を行ってしまった場合、退職代行サービス会社は罰則を科されてしまうので、その点辞めるんですは適切なサービスをしてくれるので安心ですね。
最後に辞めるんですのもうひとつのポイントが、万が一の時の全額返金保証がついていることです。そうはいっても退職成功率は100%ですから、“万が一”ということもほぼほぼ起こらないかと思います。ただ、保険という意味で返金保証がついているのはさらに安心して依頼できるポイントとなるでしょう。
- 業界相場の27,000円で後払い可能
- 即日退社可能/24時間365日対応
- 弁護士監修なので、退職後のトラブル一切なし/退職成功率100%嬉しい有給消化サポート付き
項目 | 情報 |
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会社名 | LENIS Entertainment株式会社 |
住所 | 東京都新宿区高田馬場4-18-15第2中村ビル |
労働組合 |
おすすめ3位 退職代行Jobs(後払いOKです)
辞めるんですは、後発ながら7,000件も退職代行実績がある人気のサービスです。
そして、費用も27,000円(税込)とて転職代行サービスの相場より安いにも関わらず下記の充実としたサービスがあります。
特に後払いOKが人気の秘訣です。
- 24時間365日対応している
- Jobsは弁護士監修なのに27,000円!!
- 即日退職に可能である。
- 退職率100%!万が一だが退職できなけれ全額返金
- 現金後払いOK!!
- 全国対応全ての都道府県で代行実績あり
- 有給休暇の無料申請サポート
- 無制限で相談可能
- 案件に関わらず追加費用は一切不要
- 退職が完了するまで期間無制限でフォロー
労働組合であり、顧問弁護士から業務指導も受けています。
デメリット・欠点といえる箇所が見当たらない退職代行サービスとなっています。
項目 | 情報 |
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会社名 | 株式会社アレス |
電話番号 | 03-6279-3967 |
住所 | 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202 |
労働組合 | 合同労働組合ユニオンジャパン |
おすすめ4位「退職代行ニコイチ」(退職代行サービスで一番歴史があり実績がある)
ニコイチのメリットのひとつは、依頼前の相談に無料で何回でも対応してくれるということです。
相談は電話やメールだけでなくLINEにも対応しています。
退職代行業者を利用する人は、それぞれ状況が違うかと思います。例えば絶対に今日依頼すると決めてから相談する人もいれば、まだ迷っているのでひとまず話を聞いてみたいという人もいるでしょう。
まだ迷っている人なら、何度か相談をすることになるかもしれません。相談無料で回数も無制限であれば、金額などを気にすることなく何度も相談できますね。
相談していく中で気持ちが整理できることもあるかと思うので、悩んでいるなら一度相談してみると良いでしょう。
次に、ニコイチは相談した当日に退職代行を遂行してもらうことができるのも大きなポイントです。
この即日対応は退職代行サービスの利用者にとって非常に重要事項ではないでしょうか。相談してくる人の多くは、1日も早く退職したい、もう今日にでも退職したいと思っている人だと思います。
そんな人にとって即日対応してもらえ、依頼すればすぐにでも退職できるというのはありがたいはずです。
ニコイチは24時間対応ではないものの朝7時から営業しているので、その日から会社には行きたくないといった場合でも依頼できます。
また、ニコイチはサービス開始以来、退職成功率100%を継続しているという実績もポイントです。
創業から14年、確実に実績を積んでいる点は魅力ですよね。退職成功率は100%なのですが、万が一のために全額返金保証も用意されています。高い成功率にもかかわらずもしものときの配慮がしっかりとなされている点も安心感につながりますね。
さらに、ニコイチには心理カウンセラーが在籍し、心サポートもしています。
退職代行に依頼する人の中には、精神的にもう限界だという人、追い詰められている人も多いかと思います。そういった人たちの心のケアにもしっかりと配慮しているのがニコイチの魅力のひとつです。
ニコイチのサービス料金は、雇用形態に関わらず一律28,000円で設定されています。
退職代行サービス会社の中にはオプション料金を設けているところもありますが、ニコイチはこの金額以外にお金がかかることはありません。オプション料金もないので、お金も用意しやすく、安心して利用できますね。
実績で選ぶのならば退職代行ニコイチは優秀で、創業17年の会社が運営していて、36,000人以上をすでに退職させてきた豊富な実績を持ちます。(2022年12月時点)実績があるので間違いなく退職できるノウハウや経験をもっています。
おすすめ5位ガーディアン(一般法人と弁護士の強みを”唯一”持つ存在)20代に強み
東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性なく安心・確実に即日退職ができます。
- 業界相場の29,800円で後払い可能
- 24時間365日対応
- 退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在
- 即日から出社せず退職
項目 | 情報 |
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会社名 | LENIS Entertainment株式会社 |
住所 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目15 B棟1階3号室 アーバンビルサカス8 |
労働組合 | 東京労働経済組合 |
おすすめ6位EXIT
メディアに取り上げられるなど、知名度の高さで人気の運営代行です。退職代行サービスの火付け役とも言えるのがEXITといってもいいのではないでしょうか。
テレビや雑誌といったメディアで取り上げられることも多いので、退職代行サービスの中でも知名度が高いです。メディア掲載によって飛躍的に知名度を上げ、これまで以上に依頼件数を着実に増やしているので、実績も業界トップクラスといっても過言ではないのでしょうか。
また、2017年春のサービス開始以来、退職に失敗した事例はありません。退職に依頼したけれど失敗したとなったら、今よりも厳しい苦境に立たされてしまいます。だからこそ、この退職代行成功率100%というのは大事なポイントですよね。過去実績も多いので、依頼者側も安心して任せられるでしょう。
さらにEXITの強みは、転職エージェントの「ワークポート」と提携しているので、必要に応じて転職のサポートまで任せられることです。今の会社に限界を感じ、退職代行サービスを利用したものの、次の就職先が決まっていないという人もいるかと思います。そんな人にはこのワンストップのサポートは嬉しいサービスですね。
ちなみに転職サポートの利用は無料でできます。求人の紹介だけでなく書類作成のアドバイスや面接対策などもしてくれます。また、ワークポートに登録して転職が決定した場合、退職代行のサービス料金を全額キャッシュバックしてもらえるので、費用面でもかなり助かりますね。
EXITを利用して退職成功したあと、新たな会社で次の生活をスタートさせる人は多いかと思います。いい会社に出会い長く働けることを誰しも望んでいますよね。しかし、中にはブラックな企業や、求人情報が嘘だったというようなトラブルもあります。EXITではそういう会社に再就職してしまった場合のサポートも用意されています。2回目以降の依頼については10,000円割引で対応してくれるのです。退職代行を何度も利用する状況にはなりたくないものですが、万が一のためにこういうサポートがあるのは心強いですね。
他には、EXITはメールや電話以外にLINEでの相談や依頼に対応しています。スマホ1つで簡単に退職完了できる手軽さも魅力のひとつです。24時間対応と明記されてはいないものの、「相談当日から対応可能」「休日や深夜でも可能な限り対応」とされているので、基本的には即日対応でスムーズな退職ができるでしょう。
- 正社員・契約社員・派遣の場合50,000円、
- お問い合わせフォーム、またはLINEから相談
- 退職代行の先駆けとも言える企業で、過去に取り扱った案件の数も最もお多い
- 2回目以降は割引を受けることも可能です。
★深夜も出来る限り対応可能
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