労働組合が運営しており即日退社が可能な「退職代行SARABA」は、近年若い世代の利用者が増えています。退職代行を利用する際、手続きや書類記入などいろいろ手間がかかるのではないかと不安を感じている人もいるかもしれません。
シバッタマン今回の記事では【退職代行SARABA口コミ・評判】支払い方法・失敗・Line2chや体験談やデメリットや弁護士についてお伝えします。
- 退職代行SARABA（サラバ）では24000円で申し込んでいただければ、それ以上の費用はかかってきません。
- 退職代行SARABA（サラバ）は無料転職サポート付き！
- 退職代行SARABA（サラバ）は相談当日から代行可能です！
- 退職代行SARABA（サラバ）は追加料金が一切ございません！
- 退職代行SARABAは退職代行サービスなので転職サポートは転職エージェントより良い求人は少ない
- Lineでのやりとりなので退職届のテンプレートなどデータが大変
- 退職はできるが心へのカウンセリングが他の会社のほうが強い
- 退職代行SARABA（サラバ）は、6000件のご依頼をいただきましたが、退職成功率はほぼ100%です。
- 万が一、退職できなければ全額返金致しますのでご安心ください。
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【退職代行SARABA口コミ・評判】や評価や失敗を体験談を紹介！サラバ
退職代行SARABAは転職サポート付き
退職代行SARABAは無料転職サポートがついています。人材紹介会社と提携をしています。
シバッタマン退職代行SARABAは他の退職会社にはない差別化があり強みではないでしょうか。
２４時間対応
退職代行会社の中には早朝から遅い時間まで申し込みを受け付けている会社があります。
シバッタマンその中でもSARABAは365日24時間申し込みを受け付けています。土日祝日、深夜帯でも対応しているので、土日祝日も稼働している会社であっても即日対応してもらえるのは大きなメリットですね。
退職が完了するまで相談回数無制限＆電話回数も無制限で、29,800円ですべてのサポートを受けられるというわけです。万が一退職ができなかった場合でも、100％返金保証が用意され安心です。なんとなく返金保証という言葉を聞くと、失敗する可能性があるのかと不安に思う人もいるかもしれません。ですが、SARABAの退職成功率はほぼ100％と謳っています。この「ほぼ」というのも、退職代行SARABAの公式サイトによると「依頼者が最終的に退職ではなく休職を希望したため」という理由だそうです。
料金が安い
シバッタマン退職代行SARABAの料金は、一律税込み24,000円となっています。
退職代行サービスの相場は2万円～10万円と幅広いですが、退職代行SARABAは他社と比較して料金が安い傾向にあります。労働組合法人や一般企業が運営する場合は2~5万円、弁護士事務所が運営する退職代行サービスなら5~10円に設定されているところが多いです。
次に退職代行サービスは会社によって料金プランが大きく違う場合があります。基本料金にオプション料金をプラスするという風に、希望に応じて追加費用がかかる会社も存在します。しかし、SARABAはすべてのサービスが含まれて29,800円（税込）という明朗会計です。正社員の場合とアルバイトの場合とで料金が異なる会社もありますが、雇用形態に関わらず一律29,800円で設定されているので、追加費用の心配をする必要もありません。
100％の返金保証
シバッタマンなんとなく返金保証という言葉を聞くと、失敗する可能性があるのかと不安に思う人もいるかもしれません。ですが、SARABAの退職成功率はほぼ100％と謳っています。
Lineを利用して対応スピードが早い
次に退職代行を利用する際、手続きや書類記入などいろいろ手間がかかるのではないかと不安を感じている人もいるかもしれません。
SARABAの申し込みは、なんとスマホですべての手続きを完了することができるのです。申し込みは電話や公式サイトの専用フォームからもできるのですが、LINEからの申し込みにも対応しています。
シバッタマン普段LINEを使い慣れている人にとっては嬉しいサービスですね。また申し込みをスムーズに進めるため、「なぜ会社を辞めたいのか？」「希望する退職日」「会社への希望（離職票の郵送など）」など、伝えておきたい項目を準備しておくと良いでしょう。
【退職代行SARABA評判・口コミ】2chなど体験談
退職代行SARABA良い評判・口コミ①24,000円(税込)で安い有給消化が可能
「退職代行SARABA(サラバ)」は ・労働組合で必ず退職可能 ・24,000円(税込)で安い ・有給消化が可能 という特徴がメリット◎2022年2月から24,000円(税込)に値下げで更に利用しやすく。
シバッタマンわたしも退職代行SARABAは安いからおすすめの声が多いですね！
わたしも退職代行SARABAで退職したことありますが何と言っても安くて良いですよ！いつでも対応してくれたしおすすめです！
それはひどいですね…私のところも残業代という概念がなかったです。退職代行sarabaというところで三万円でした。LINEでやり取りできて対応が早くておすすめです～！円滑に退職できることをお祈りしております
退職代行の多くが料金を20,000～50,000円であるのを考えると、良心的な価格設定といえます。悪徳業者に引っかからないためにも、相場内で探すのが安全でしょう。
退職代行SARABA良い評判・口コミ②Lineで確実に退職ができた
シバッタマンYAHOO知恵袋には派遣であるが確実にLineだけで退職ができたと評判がありましたね。
私は、翌日にすぐ退職したかったので、前日の夕方くらいにサラバに申し込みました。 間を置かずサラバから返信のLINEが来て、そのままLINEのみでスムーズに当日の流れを教えてもらった感じです。
私は派遣だったのですが、派遣先は8時業務開始、サラバが電話するのは派遣元の事務所のみ9時開始、だったので(ちなみに欠勤の連絡代行はしてもらえず…相談しなかったからかもしれませんが) どうしても欠勤の連絡だけはしないと無断欠勤扱いになり余計な電話が来るので、もし私みたくタイムラグが生じてしまう&無断欠勤は嫌だと言うなら、欠勤連絡は派遣先にする必要はあります。 9時派遣元営業開始にサラバに電話してもらいました。
営業は本当に嫌な奴だったので(有休取るなと言ってきたくらいですから、話の通じる奴ではない)、退職の交渉中と知りつつも私に鬼電してきやがりましたが、無視してよいとサラバに言われていたので全て無視しました。
その後、形式的に退職届(サラバが様式をくれた)を書いて、簡易書留で派遣元に送り殆ど私の手続きは終了。 こういう事言ったら何ですが、嫌なやり取りは全部サラバがやってくれたので、私はただ退職届書いただけでした。 しかし、入寮してたりすると、 引き払う時(鍵返却時)に派遣元の担当者と顔をどうしても合わせないとならない のは避けられないため、どうしても顔を合わせたくない担当者がいれば、それもサラバに伝えると交渉はしてくれると思います。
色々辛いですよね、退職代行使いたいと思うくらいですから、貴方も相当ご苦労されたでしょう 次は良い職場に入れることを陰ながら願っております。
引用元：退職代行SARABA良い評判・口コミ（YAHOO知恵袋）
退職代行SARABA良い評判・口コミ②バイト先の正社員がSARABAで退職
シバッタマン職場の人間は少なくて大変だったようですが、スッキリやめたほうがよいような会社であり、退職代行でやめたほうがよいというかんじですね。本人の退職を考えていて退職代行を利用したいのかなという感じがします。
私のバイト先の正社員がSARABAを利用して退職して行きました。
退職に関する一切の手続きをサラバに委任する、という内容の書類と退職届と年金や健康保険の脱退届けなどを発行して送付して欲しい旨の書類、残りの給与の振込先を記した書類が送られて来ました。
小さな会社なので１人抜けることで、他の人にかなり負荷がかかると思いますが、『そこまでするのか』という衝撃で会社も諦めて引き留める気力も一気に失せた感じです。
そこまでして辞めたい人間を引き留めても、お互い不幸になるだけって気付くと思いますよ。
今後は連絡も代行にしてくれって書いてありましたし、今日限りでスッキリ辞めたいならアリです。
引用元；退職代行SARABA良い評判・口コミ
退職代行SARABA悪い評判・口コミ①弁護士が運営していないのが心配なのがデメリット
シバッタマン退職代行でも弁護士がついていないため不便なことがあります。ただ、退職代行でも退職をすることは違法ではありません。弁護法でサービス産業の請求などはできません。手っ取り早くやめたいのであればSARABAは安価で安いかと思います。
社外労組の運営する退職代行組織ですね。さらに社外労組が合法であるという形の企業でしか通用しないんです。形骸化していたとしても、社内労組があり、そこが社外労組を認めない（多くはその単独労組としての立場になっています）なら、社外労組は力を及ぼせません。
（交渉を断られるのが普通です）こんな問題がありますから、弁護士個人が行っている退職代行（代理人として交渉することは合法です）に相談してください。料金はさほど変わりません。
なお、交渉権限はありますが、違法な要求をしないのが弁護士が行っている退職代行です。勤務先の見識が低ければ、ちょっと違法な威圧的なやり方をする業者の方が威力があります。
ただ、この威力は、あなたの人生を、反社会的勢力とつながりを持っている奴だとのイメージが台無しにしてしまいます。
引用元：退職代行SARABA悪い評判・口コミ（YAHOO知恵袋）
退職代行SARABA悪い評判・口コミ②退職代行が労働組合を発足したのでデメリットを感じる
シバッタマン考え方にもよりますが、労働組合ユニオン発足しても会社に交渉してくれるのであればよいことだとおもいますけどね。労働組合を発足せずに会社い交渉していれば悪徳会社ですがそんなことなありません。
呆れてしまう！ 退職代行サービス会社が一斉に労組に組織変更している。 退職代行サラバ（SARABA）が労働組合にして、退職代行さらばユニオン発足だって！ 会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している。 29800円で退職代行とあるけど、これこそ非弁活動だろ！
退職代行SARABA悪い評判・口コミ③有休消化をLineで請求したけどやめれなかった2ch情報
シバッタマンこれは有給消化はパックに含まれれていないので調査不足かとかんがえられます。これはこれで法をまもっているのでLineできれるほうがおかしいです。下記がパッケージ内容です。ただ、交渉しだいでは有給強化の消化が出来たとの声があります。
sarabaで有給全消化退職依頼したのに、一日も消化せず退職してて草その事でLINEでキレたらLINEすら繋がらなくなってｵﾜﾀ
引用元；(悲報)ワイの退職代行 有給を10日残し退職に成功ＬＩＮＥ（２ｃｈ）
【退職代行SARABA評判・口コミ】支払い方法？
退職代行は基本的にオプション＋料金であるが退職代行SARABAは29800円（全サービス）
退職代行サービスは会社によって料金プランが大きく違う場合があります。基本料金にオプション料金をプラスするという風に、希望に応じて追加費用がかかる会社も存在します。
SARABAはすべてのサービスが含まれて29,800円（税込）という明朗会計です
シバッタマン正社員の場合とアルバイトの場合とで料金が異なる会社もありますが、雇用形態に関わらず一律29,800円で設定されているので、追加費用の心配をする必要もありません。
料金29800円で相談回数無制限＆電話回数も無制限！100％返金保証
シバッタマン退職が完了するまで相談回数無制限＆電話回数も無制限で、29,800円ですべてのサポートを受けられるというわけです。万が一退職ができなかった場合でも、100％返金保証が用意され安心です。
【退職代行SARABA評判・口コミ】失敗が多い？
失敗があるから100％返金では？
返金保証という言葉を聞くと、失敗する可能性があるのかと不安に思う人もいるかもしれません。
シバッタマンSARABAの退職成功率はほぼ100％と謳っています。この「ほぼ」というのも、退職代行SARABAの公式サイトによると「依頼者が最終的に退職ではなく休職を希望したため」という理由だそうです。
SARABAの料金利用の申し込みは、スマホですべての手続きを完了
次に退職代行を利用する際、手続きや書類記入などいろいろ手間がかかるのではないかと不安を感じている人もいるかもしれません。
シバッタマンSARABAの申し込みは、なんとスマホですべての手続きを完了することができるのです。申し込みは電話や公式サイトの専用フォームからもできるのですが、LINEからの申し込みにも対応しています。
普段LINEを使い慣れている人にとっては嬉しいサービスですね。
申し込みをスムーズに進めるため、「なぜ会社を辞めたいのか？」「希望する退職日」「会社への希望（離職票の郵送など）」など、伝えておきたい項目を準備しておくと良いでしょう。
【退職代行SARABA口コミ】おすすめ？
退職代行を選ぶ基準は何？SARABAはよいか？弁護士・労働組合
シバッタマン退職代行は何を基準に選べばよいのでしょうか。ここで考えなえればならないのが、自分自身と勤務先の関係性です。いちばんのポイントは、退職代行を利用したい理由はどいういったところにあるのか、ということです。
自分の都合で、企業側には非がないけれどただただ辞めたいのか、または就労環境や給与、待遇面などで企業側が何らかのペナルティを犯しているのか。両者の具体的な退職希望理由についていくつか例を紹介してみます。
退職代行を選ぶ基準として「安心感」というポイントが挙げられます。退職代行を行っている企業の情報はまだまだ多くないのが現状です。
そういった場合に選択肢に入りやすいのが、弁護士が運営する退職代行ですね。
ただ、SARABAは弁護士がではなく労働「弁護士」という職業の社会的信用は非常に高いものがありますし、万が一法的なトラブルが起きた場合も安心して任せることができます。
このような部分も踏まえて、利用者側が不安なく利用できるものを選択するのが大切です。
退職代行SARABAを利用したほうが良い人
シバッタマン退職後のことは自分自身で解決できるので、とにかく退職の意向が伝えられない」という方であれば民間企業が運営する退職代行で問題ないと考えられます。
- 勤務先に落ち度はなく、円満に勤務しているので穏便に退職したい
- 友人や家族のツテで入社したため、退職を言い出しにくい
- 産休や育休など自己都合による長期休暇を取得したいが、取得できる環境ではない
- ミスをしてしまい、居づらくなってしまった
- その他、自分で退職を言い出す勇気がない
退職代行SARABAを利用しないほうが良い人
シバッタマン「退職するにあたって企業側と何らかの交渉が必要」な場合や「企業側が退職の手続きをとってくれない」など労働者を守る法律に抵触している場合などは弁護士が運営する退職代行を利用する必要があります。
- 過度な残業をさせられているが給与には反映されていない
- パワハラやセクハラなど企業側からハラスメントがあった
- 賃金の未払いがあり、それをスムーズに回収して辞めたい
- 退職の意向を伝えているのに取り合ってくれない
- 退職時の有給休暇の消化を一方的に拒否された
- 大きなミス犯した後など、退職の際に企業側から逆に訴えられないか不安
【退職代行SARABA評判・口コミ】利用でのデメリット！労働組合と弁護士の違い
退職代行SARABAは労働組合なので会社と直接交渉はできる？
退職代行SARABAの強みの一つは、会社と退職に関する交渉できます。「退職代行SARABA」については、他の業者と異なり労働組合がサービスを運営しているので、会社との交渉が可能です。
退職代行なのだから、退職に関する交渉ができるのは当たり前ではと思うかもしれませんが、労働組合と弁護士の違いがあります。
シバッタマン実は退職代行業者が行えるのは、利用者の代わりに「退職する」と会社に伝えることだけが多いです。
退職代行SARABAは弁護士ではないので有休消化の請求ができない！98％サポートプラン
行政書士監督の退職届プレゼントや成功率98％の有休消化サポートなどが付いています。
退職するときに有休がかなり残っていると「うわぁこの有休、いったいどうなるんだろう…」と不安を感じますよね？ただ、その退職者の方がちゃんと有休の消化について勤務先に交渉できるタイプであったり、企業側に退職者の有休消化の実績があれば、有休消化の交渉はスムーズに進むと思います。
シバッタマン退職代行SARABAでは、未払いの給与や有休消化の請求は可能ですが、退職金やサービス残業代・ボーナスの請求は出来ません。
おそらく多忙な企業に勤めている場合、休みづらいこともあり、有給はかなり残っていると思います。
私自身も以前お世話になった会社で、残っていた有休は１か月分残っていました。体験談としても１か月分も残っていたので、退職後、雇用保険を貰うまでの間の“つなぎ”として非常に助かりました。
し退職者はとにかく辞めたい一心で有休の消化交渉をしなかったり、企業側に退職者の有休消化の実績がなく、残った有休自体を「なかったことに」してしまう会社も実際にあるようです。
ただ、もし退職後残る有休について、退職予定者本人の口から「消化をさせてほしい旨」を伝えることができないけれども、どうしても「有休消化をさせて欲しい」と思った場合、どうすればいいのでしょうか？
。
有休消化中は在職扱いとなるため、その期間、会社は社会保険料の負担を継続しなければなりません。
ところが、有休を買い取ってその分退職を早めることができれば、確かに給与相当額の金額の支払いはしなければなりませんが、買い取った分だけの社会保険料の負担を軽減することができます。ですから、企業にとっても絶対に損ではない話なのです。
退職代行SARABAは弁護士ではないので退職金・サービス残業・ボーナスの請求はできない
シバッタマン退職金やサービス残業代・ボーナスの請求を請求したい場合は、自分で行うか、弁護士を通じて行うことになります。
「退職後のことは自分自身で解決できるので、とにかく退職の意向が伝えられない」という方であれば民間企業が運営する退職代行で十分です。
けれど、「退職するにあたって企業側と何らかの交渉が必要」な場合や「企業側が退職の手続きをとってくれない」など労働者を守る法律に抵触している場合などは弁護士が運営する退職代行を利用する必要があります。
退職代行SARABAはハラスメントの請求ができない
シバッタマン退職代行SARABA「ハラスメント」の慰謝料請求もできません。ハラスメントと一言で言っても、その内容はさまざまで「パワーハラスメント
」「セクシャルハラスメント」「モラルハラスメント」など、多岐にわたります。
ちなみに「パワハラ」と「セクハラ」はそれこそ小学校の高学年でも概要が分かっているほど、一般語として定着していますが、「モラハラ」という言葉は他の言葉に比べればまだなじみが浅いので、念のためにご説明させていただきます。
勤務先における「モラハラ」とは、「職場で精神的苦痛を与えることを目的とした行為」のことを指します。簡単に言えば、「職場での力関係のない同僚などによるいやがらせやいじめの行為」のことです。
ハラスメントに対し、会社には対策を取る義務があります。それが「職場環境配慮義務」になります。
つまり会社には、従業員が安心して働ける環境をつくる義務がある、というわけなのです。もし退職予定者が「ハラスメントにより退職するわけだから、何も対策をとらなかった会社は慰謝料を支払うべきだ」と感じた場合は、慰謝料を請求することが可能になります。
こちらの行為も、退職代行業者は対応することができませんが、弁護士は依頼主の勤務先との交渉可能です。
退職代行SARABAは職場から直接連絡のリスクがある
シバッタマン退職代行SARABAは、会社側に「本人には連絡しないように」と伝えることは出来ても、強制力はありません。
そのため、100％連絡が来ないようにするのは難しいと言えます。
SARABA側によると、ほとんどの会社は本人に連絡をせず対応しますが、1割ほどの会社は本人に直接連絡を
取ろうとするそうです。家に訪ねてきたという事例もあるので、この点は注意が必要と言えるでしょう。
【退職代行SARABA評判・口コミ】依頼してから退職完了までの流れ
- 電話・LINE・メールのいずれかで相談
- 正式申込み・料金の支払い
- 担当者との打ち合わせ
- SARABAが会社に連絡
- 退職完了
１．電話・LINE・メールで相談
退職代行SARABAの公式サイトを開き、トップページの右上にある『お問い合わせ』ボタンをクリックします。
お問い合わせフォームが現われるので、名前・メールアドレス・電話番号・転職サポート希望の有無を入力します。
メッセージ本文には、具体的な希望を入力して送信してください。
２．正式申込み・料金の支払い
退職代行SARABAに退職代行の相談・依頼をした後は、雇用形態に関わらず料金一律24,000円（税込）を支払います。
料金支払い前は、サービス内容をしっかり確認し、わからないことがあれば何でも聞いて不安を解消しておきましょう。
支払方法は、各種クレジットカードと銀行振込に対応しています。
銀行振込の場合は、振り込んだことを証明できる画像をSARABA側に送ることで、すぐに対応してくれます。
３．担当者との打ち合わせ
料金の申し込みの確認が取れ次第、SARABAの担当者と退職に関する打ち合わせとなります。。
有休の消化や未払い給与などの請求など細かい希望がある場合は、担当者にしっかりと伝えましょう。
4．SARABAが会社に連絡
シバッタマン料金を支払い打ち合わせが完了すると退職代行SARABAが会社側退職することを伝えることになります。
退職に必要な連絡をすべて代行してくれるので、あなたが直接会社とやり取りする必要はありません。
退職が完了するまでは、電話・メール・LINEにて回数無制限で対応してくれます。
５．退職完了
無事に退職が完了したら、退職代行SARABAから連絡が来ます。
あなたが行うべきことは、退職届と貸与品の郵送だけです。郵送も面倒という方は、最後の出勤日に会社に置いてくると手間が省けるでしょう。
離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類は、あなた宛てに郵送するようSARABAが会社側に伝えてくれる
ので安心です
基本的に、退職時に引き継ぎを行う義務はありません。
ただ、「出来るだけ同僚や部下に迷惑をかけたくない…」「なるべく円満に退職したい…」という場
合は、メールや書類で引き継ぎを行うことをおすすめします。
退職代行サービスの利用者には、会社宛てに退職届などを郵送で送る際に書類を同封するという
【退職代行SARABA評判・口コミ】利用時によくある質問
- 退職代行SARABAは退職後に会社から連絡こないの？
-
本人には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、会社によっては連絡をする場合があります。そのため100％連絡がこないようにするのは難しいです。
- 退職代行SARABAは親から連絡こないの？
-
ご本人への連絡と同様、ご両親には連絡しないようにお伝えいたしますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。しかし、これまた同じく100%連絡がこないようにするのは難しいです。
- 退職代行SARABAは本当に即日退職できるの？
-
民法の規定では無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。
出勤しない社員に社会保険料などかかってきたりするので、多くの会社に認めていただけてます。
- 退職代行SARABAは退職したらすぐに組合を抜けられる？
-
退職が完了すればすぐに脱退することができます。
【退職代行SARABA評判・口コミ】運営会社の情報？
運営会社や労働組合は？
| 項目 | 情報 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社スムリエ |
| 労働組合 | 退職代行SARABAユニオン |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料金 | 一律24,000円（税込）※追加料金なし |
場所は
まとめ：【退職代行SARABA口コミ・評判】や評価を紹介！サラバ
いかがでしょうか。
【退職代行SARABA評判】支払い方法・失敗・Line2chや体験談やデメリットや弁護士についてお伝えしました。
退職代行SARABAについておわかりいただけましたでしょうか。退職の申し出というのはなかなか勇気が必要なことですよね。そんなときに自分自身と代わって勤務先に退職の意思を伝えてくれたり、必要な交渉を行ってくれる退職代行はとてもありがたいサービスです。けれど、その利用にはやはり注意すべき点がいくつかありましたよね。
非常に便利なサービスではありますが、就職の際にはあくまで勤務を継続し、何かしら理由があって退職をする際には退職意思は自分で伝えるものと考えましょう。退職の意思を伝えたにもかかわらず取り合ってもらない場合には退職代行SARABAを利用するのがおすすめです。
- 退職代行SARABA（サラバ）では24000円で申し込んでいただければ、それ以上の費用はかかってきません。
- 退職代行SARABA（サラバ）は無料転職サポート付き！
- 退職代行SARABA（サラバ）は相談当日から代行可能です！
- 退職代行SARABA（サラバ）は追加料金が一切ございません！
- 退職代行SARABAは退職代行サービスなので転職サポートは転職エージェントより良い求人は少ない
- Lineでのやりとりなので退職届のテンプレートなどデータが大変
- 退職はできるが心へのカウンセリングが他の会社のほうが強い
- 退職代行SARABA（サラバ）は、6000件のご依頼をいただきましたが、退職成功率はほぼ100%です。
- 万が一、退職できなければ全額返金致しますのでご安心ください。
- 退職業界NO１の実績！！
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