退職代行を利用すれば、スムーズに退職することができます。
退職代行を利用すれば、専門家が退職手続きを代行してくれるので、自分自身で退職の意思表示をする必要がありません。
そのため、退職代行で本当に会社は連絡してはいけない、申し訳ないなど気にする人が増えるんでしょうね。
会社からの圧力を気にすることなく退職することができます。
退職代行では、申し訳ないや連絡してはいけないと言われているにも関わらず、退職したい場合に効果的です。
退職代行申し訳ないを利用すれば、法的な問題を避けつつスムーズに退職し、新しい人生を歩み始めることができるのです。
ご自身の状況に合わせて退職代行のサービスを選択し、連絡してはいけないという会社の圧力に負けずに退職していきましょう。
シバッタマン今回の記事では【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】連絡無理？退職交渉があっさり？についてお伝えします。
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- シバッタマン
- 精神障害者保健福祉手帳 保持者
- npo法人発達障がい者を支援する会（チームシャイニー）
- 退職代行で40歳で会社を退職し就労移行支援へ
- 氏名：柴田義彦
- 退職代行＆就労移行支援、ITの執筆
- 妻と6歳の子供がいて住宅ローン・教育費に必死
- うつ病で休職経験多数
- 経歴・連絡先情報はプロフィールに表示
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】連絡してはいけないの？
退職代行で使ってみた私の体験談
私は退職代行を利用して会社を辞めました。そうした理由は、私が発達障害者として認定され、二次障害でうつ病になり、そのためにトライアル勤務を試みたからです。
しかし、そのトライアル勤務は傷病手当を支給されつつも、他の社員と同じように扱われ、トライアル勤務の前に話していた内容と大きく異なる内容であり、仕事内容も健常者とまったく変わらないものでした。
ジョブコーチや合理的配慮を求めたにもかかわらず、これまでと何も変わらず、うつ病がさらに悪化してしまいそうでした。
もともと発達障害者として会社が私を辞めさせようとしていたこともあり、合理的配慮もなく、傷病手当を受け取りながら働かされたことがあり、そのために会社には恨みを抱いていました。
恨みを晴らすために、私は退職代行サービスに電話しました。
そこで初めに電話した退職代行サービスは、会社と裁判を起こす場合は弁護士の退職代行サービスが適していると伝えられ、少々費用はかかりましたが、
私は弁護士専門の退職代行サービスに頼みました。結果として、私は労働基準局にも相談し、考えた結果、裁判をやめることにしましたが、今でも退職代行サービスの弁護士には助けられたと思っています
シバッタマンモヤモヤしている時間が長かったので早く退職代行サービスを利用すればよかったなという気持ちがあります。
その退職代行を使ってみた私の退職代行をつかうメリット下記になります。
退職代行を利用すると本人に連絡してはいけない
シバッタマン退職代行サービスを利用することで退職の意思を代わりに言い出してくれるので、気弱の人でも安心です。
退職代行の意思というのは、なかなか言い出しにくいものです。それがブラック企業やパワハラが横行しちえる職場であるのならば、なおのことですよね。
退職代行サービスは、自分と会社の間に入って退職届を提出してくれるサービスですので、退職の意思をなかなか言い出せないという方におすすめのサービスです。
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】本人連絡も連絡無視？
会社の人間から本人連絡も連絡無視でよい
シバッタマン職場を辞めたい人はたくさんいるのに、周りの視線がきになり言い出せずに我慢して働いているという人は多いかと思います。
自分ひとりが退職届を出してしまうと、同僚の目が気になってしまいますよね。
「あの人会社を辞めるらしいよ」
退職日までの間、白い目で見られたり、どこかよそよそしい、ギスギスした雰囲気になってしまうこともあります。
退職代行サービスでは、本人に代わって退職届けを出してくれるサービスなので、会社の人間の視線も問題ございません。
労働者に申し訳ないという気持ちがあっても退職は可能
シバッタマン労働者に申し訳ないという気持ちがあっても退職は可能です。
企業そのものはブラックだったとしても、直属の上司はとても良い人で申し訳なくてなかなか言い出せない、という人もいることでしょう。退職代行サービスを利用すれば自分で退職の意思を言いだすわけではないので、情に流されずに退職することができます
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】退職交渉があっさりだった話
使ってみたら士業事務所でもあっさりやめれた
シバッタマン退職代行は会計士業でもつかっているがあっさりと辞めることができる。士業事務所でもあっさり辞めれることができます。パワハラを受けていたかたも使おうかまよっているようです。
退職代行を使った会計事務所の職員がいるツイートを拝見した。 パワハラ受けて入院までした僕は退職代行を使うべきだったのか疑問が残る所。 顧客がお見舞いに来てくれたりしてくれたから取り敢えず後少し頑張ろうと思えて今に至るが…。 簡単に使える退職代行。士業事務所でもあっさり辞めれるんか
退職代行をつかってみたがサービスの対象外となり、必要書類をとりに会社にいくことに
シバッタマン退職代行サービスは必要書類の手続きをしっかりと行ってくれる会社があります。そのような退職代行サービスに頼むためにしっかりと条件を聞いたうえで契約を交わしたほうがよいですね。
【Twitterで見つけた退職代行のトラブル】 退職後に必要な書類が会社が送られてこなかったため 退職代行に相談したが「退職しているのでサービスの対象外」との返答。 その結果、会社に自分で連絡することになってしまい退職代行を使った意味がなかったとのこと
Lineの手続きだけで退職代行を利用してやめることができた
シバッタマン昨今では退職代行サービスではLineに対応しているところが多いです。そして気軽に無料相談をすることが可能なのです。電話もメールをすることもなくLineだけで退職代行を利用できるのがお勧めですね
自分で仕事辞めれるならそれに越したことないけど、心身やられちゃったりすると難しいんよね私は退職代行使ったけどLINEで必要事項書くだけで後は手続き全部やってくれたからほんと助かった自分が使った経験
退職代行にお金はかかるけど使ってみて悪くないと思った
シバッタマン退職代行を使う人は本当に苦しんでいる人が多いと思います。その悩みを解決できるのであれば退職代行にお金をはらって利用するほうがよいと思う。悩んでた時間が馬鹿らしくおもえるようですね。
本当に仕事が辛い時はお金はかかるけど退職代行も悪くないと思う。実際に退職代行使った人は「悩んでいたことがバカらしく思えるぐらいにあっさり辞めることが出来た」と言ってます。会社が怖くて自分から言い出しづらい人は使うのはあり。
退職代行を使ってみたら即日で退職ができた
シバッタマン退職代行を使ってみたところ即時であっさりやめれた人の意見も多く見ることができました。ただ、退職代行をしっかりと選ばないと失敗する可能性があるのでちゃんと選別はしたほうがよいですね。
パワハラまではいかないけど新しく上司になった人が無理すぎて精神的に苦痛となり会社辞めた 退職を自分でいう元気もなく会社に行くのも精神的苦痛だったので退職代行使ったけど会社に行くことなく
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】退職交渉があっさりだけど
①退職代行もサービス会社によって様々なサービスがある
弁護士による退職代行サービスでも、弁護士資格をもたない退職代行サービスでも、お金を払う以上どの会社、どの弁護士を選ぶのかはとても大切です。
シバッタマン退職代行サービスにもサービスが様々となりますので選び方についてご説明します。
②弁護士の退職代行と護士資格を持たない退職代行はどちらがよいのか検討すること
シバッタマン退職代行サービスを利用する場合には、まずは弁護士があった方が良いか、なくて良いのかを検討しましょう。
弁護士の退職代行サービスと、弁護士資格のない退職代行サービスのメリット、デメリット、どのような人におすすめなのかはこの記事でもご説明しています。
この記事を参考、自分の場合は弁護士による退職代行サービスが良いか、弁護士資格のない退職代行サービスがよいのかを検討してみましょう。
③退職代行会社の価格をしっかりと考えよう
退職代行サービスを利用するにあたって、費用がきになるかとおもいます。
シバッタマン自分の想定している費用で、自分の希望する内容を提供してくれる業者、弁護士を選ぶことが大切です。一弁護士資格のない退職代行サービスよりも弁護士による退職代行サービスのほうが高額になっています。
あまりに安すぎる、あまりに高すぎる業者、弁護士を利用する場合はしっかりとかんがえましょう。
弁護士、業者の退職代行サービスを検索したうえで退職代行の相場を把握することが大切になります。
④退職代行を利用して即日退職が可能か、どれくらいで退職できるのかを確認検討する
シバッタマン退職代行サービスの利用後、どれぐらいの期間で退職できるのかを検討や確認することは大切です。トラブルは早期に解決しましょう。
退職代行サービスに申し込みの後、どれぐらいの期間で着手するのかは必ず確認しましょう。
着手後は即日で退職可能なのか、即日退職ができないとすればどれくらい日数を必要とするのか確認し検討したほうがよいです。
例えば、即日退職可能という退職代行サービスもありますが、申し込み日のうちに退職可能ということなのか、着手日に即日退職可能ということなのかをあらかじめ確認しておきましょう。
例えば、弁護士による退職代行サービスの場合には、弁護士が抱えている仕事が多くて退職代行の仕事を優先してくれないリスクはあります。
着手までにどれぐらいの日数がかかるのか確認のうえ、自分としては何日までに解決してほしいのかということも伝えておきましょう。
退職日は失業手当の受給にかかわります。退職できるのならいつでも、ではなく、明確に「この日までに退職したい」と意識を持つことも大切です。
⑤退職代行サービスとの連絡のとりやすさも把握する
シバッタマン退職代行サービスを利用するにあたって、希望通りに退職するためには代行弁護士、代行業者とスムーズな連絡ができる環境は重要となります。連絡が行き違えば行き違うほど、退職日は後に後にとずれこんでしまいます。
弁護士や業者の連絡対応可能な時間帯が、自分も連絡をとれる時間帯であるのかどうか、また、連絡方法は電話のみなのか、メールやLINE、場合によっては実際に会って相談できるのかどうか確認しましょう。
そしてあなたにとってスムーズに連絡できるかどうかを事前に確認しておきましょう。
⑥実際に利用してみた人の体験談を確認することは大切
シバッタマン冒頭でもお伝えしましたが、弁護士資格を持たない退職代行サービス業者の場合、違法性を追求したり交渉はできません。弁護士資格を持たない退職代行サービスは、本人に代わって退職届を提出することしかできません。
弁護士資格を持たない退職代行サービスの場合には、失敗してしまうこともあります。検討中の退職代行サービスのネットで口コミを検索してみたり、実際に利用してみた人の体験談を確認することは大切です。
⑦ホームページで退職代行サービスのプロフィールを確認する
シバッタマン弁護士による退職代行サービスであっても安心はできません。中には労働関係の交渉に不得手、不慣れな弁護士だとスムーズに進まない場合も考えられます。
弁護士に退職代行サービスを依頼する場合には、HP上でその弁護士のプロフィールやこれまでに手掛けてきた案件を確認するようにしましょう。
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】あっさりだけど注意点を解説
依頼している退職代行サービス会社は本当に存在するのか確認が重要
シバッタマン退職代行サービスはここ最近出てきた新しいサービスです。そのため、まじめでまともな業者だけではなく、詐欺のような業者も存在すると考えられます。まだ国の整備も整っていないので、まともな業者かどうかを確実に確認する方法はありません。
ホームページ上に会社案内があるかどうか、代表者の氏名や会社の所在地が明記されているかどうかを確認しておくことは大切です。
自分が利用しようとしている業者は本当に存在する業者なのかどうか。ネットで口コミや利用体験談をきちんと確認してから申し込みをしましょう。
退職代行を利用するが労働者が実施することは調べておく
シバッタマン退職代行サービスは、退職届を自分に代わって提出してくれるサービスです。弁護士の場合には、退職届の代理提出のほか賃金の未払いや有休休暇の取得に関するトラブルの解決、パワハラ等があった場合の慰謝料請求も同時に行ってくれます。
無事に退職できた後の保険や年金、失業保険の手続きは自分で行うものです。あらかじめどのような手続き、どのような書類が必要なのかを調べておいて、退職後はすぐに動けるようにしておきましょう。
現在社宅に住んでいる人は退職と同時に社宅を出ないといけません。
次の住まい探しや引っ越しの準備は計画的に進めましょう。また住宅手当をもらっている人は、住宅手当がなくなってもその住居に引き続き住むのかどうかも決めておきましょう。
退職代行サービスを利用しても退職に失敗しないようにしましょう
退職代行サービスを利用しても、退職できない場合もあります。退職代行サービスを利用しても退職に失敗した場合は会社からの嫌がらせなど下記が原因と考えられます。
- 本来の行うべき職務を果たさなかったため損害賠償を請求される可能性
- 会社からいやがらせを受ける可能性
- これまでよりも身体的にきつい部署へと転属
シバッタマン上記の事にあわないように退職代行サービスの選び方は非常に重要になってきます。
【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】よくある質問
退職代行から電話が来ないのですがどうしたらいいですか？
退職代行業者からの連絡が来ない場合には、まずは穏やかに連絡を待ち、進捗状況を質問するなどの対応を行いましょう。
それでも連絡が来ない場合には、実績の豊富な退職代行を利用してみることをおすすめします。
実績のある退職代行は、迅速かつ効果的なサービスを提供する可能性が高いです
退職代行で連絡してはいけないことはありますか？
シバッタマン退職代行を利用しているからといって、「会社から本人に直接連絡をしてはいけない」という法的効力はないので、メールなどで本人に確認するのも一つです。
メールであれば心理的ハードルも下がり応答してくれる可能性もあるでしょう。さらに、本人に直接連絡することで情報の誤解を防ぐこともできるでしょう。
退職代行サービスを利用していても、会社と本人の連絡をスムーズに取ることは重要です。
また、メールを通じて確認することで、細かなお願いや要望も伝えやすくなります。
退職代行で即日やめれる？
退職代行を利用すれば、当日の朝の連絡でも即日退職することができます。
ただし、即日退職可能なのは「やむを得ない事情」がある場合のみなので注意が必要です。両親の介護などがあります。このように、どうしてもすぐに辞める必要がある事情がある場合は即日退職が可能です。
即日退職ややむを得ない事情については下記に記載します。
まとめ：【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】連絡無理？退職交渉があっさり？
いかがでしょうか。
今回の記事は【退職代行申し訳ない？連絡してはいけない？】連絡無理？退職交渉があっさり？を解説をお伝えしました。
私自身退職代行をつかってみて、やっぱり感じることは退職したいと言い出すことができない雰囲気の中で、退職届を提出したとしても受理してもらえないのは辛いとおもいます。
職場の人間の目が気になってしまって退職の意思を言い出せない人も多いものです。
私自身ですが使ってみて退職の意思を言い出せない場合には、退職代行サービスはとても頼りになるサービスと感じます。
退職代行EXITは、業界のパイオニアとして最も知名度が高く、利用者からの評判も良好です。そして業界最安値です。
| 退職代行EXITの人気 | 内容 |
|---|---|
| 即日退職可能 | 業界最安値の2万円で即日退職が可能 |
| 実績と知名度 | 退職代行の先駆けで実績と知名度が圧倒的 |
| 安心の弁護士監修 | 弁護士監修により安心して利用できる |
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EXITは正社員・契約社員・アルバイト・パート問わず、一律20,000円(税込)という業界最安値の料金設定が大きな特徴です。他社が3~5万円する中、圧倒的なコストパフォーマンスで人気NO1が魅力です。
もちろん即日対応で退職代行成功率100％です。「業界最安値のパイオニアの秘訣を知るのはこちら」
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