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【退職代行当日の朝】無断欠勤・当日欠勤連絡?当日の流れは?

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退職代行当日の朝に電話してみようかな

退職代行当日の朝は、不安や迷いが湧き上がることがあります。

退職を決意したあなたも、退職代行当日の朝に「このまま会社を辞めて大丈夫なのか」と不安に駆られることでしょう。

このような場合に効果的なのが退職代行サービスです。

退職代行サービスを利用することで、スムーズに退職を進め、当日の朝を心穏やかに迎えることができます。

 退職代行サービスは、専門家があなたの代わりに必要な手続きを行い、法的な問題を避けつつ、あなたのストレスを軽減します。

多くの人が退職代行サービスを利用して平穏な退職を実現しているように、あなたも当日の朝を新たな人生のスタートとして前向きに迎えることができるでしょう。

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シバッタマンの紹介
シバッターマン
シバッターマン
  • シバッタマン
  • 精神障害者保健福祉手帳 保持者
  • 退職代行で40歳で会社を退職し就労移行支援へ
  • 氏名:柴田義彦
  • 退職代行&就労移行支援、ITの執筆
  • 妻と4歳の子供がいて住宅ローン・教育費に必死
  • うつ病で休職経験多数
  • WEB業界を辞め、障害と闘いなら自営に転身
  • 経歴・連絡先情報はプロフィールに表示
目次

【退職代行当日の朝】無断欠勤や当日欠勤でも利用可能

【退職代行当日の朝】無断欠勤や当日欠勤でも利用可能

退職代行は当日の朝に利用しても会社に出社しないでよい理由

退職代行サービスを利用すれば、当日の朝に依頼しても合法的に退職は可能です。ただ、後でお伝えしますが有給がある場合ややむを得ない事情が条件となります。

シバッタマン

退職代行は当日の朝に利用しても問題ない理由ですが、退職代行はバックレではありません。正式に退職をすることが可能となります。

退職代行は正式に会社の手続を行ってくれます。

最初にすることは退職交渉の代行です。電話やメールによる連絡が中心になりますが業者によっては会社へ出向くことも出来ます。

また退職届などの書類も代行して書いてくれる業者もあり、用途によって使い分けることが出来ます。

会社との退職交渉給与・残業代請求

最終勤務日、退職日、給与支給日が一致するケースはほとんど稀になります。この間に起こるタダ働きが生じない様に交渉してくれます。また給与には直接関係ないことですが社宅の退去の交渉も行ってくれるところもあります。

シバッタマン

有休を利用することで即日からいなかくて問題がありませんし、欠勤という形でも退職はできます。

退職代行サービスに、当日の朝に退職をしたいと連絡しても大丈夫です。 当日の就業時間前に退職手続きを終えなければならないことを考慮しするために、可能な限り早めに連絡しましょう。下記の体験談でもおつたえしますが、 少なくとも2~3時間前までには連絡することをおすすめいたします。

退職代行は当日の朝に退職ができる理由は有給を利用

退職を考える人は何かしら仕事上で忙しく、有給を消化できなかった人も多くいます。

  即日退職ではありますが、退職代行業者は有休を利用してから退職になっています。

  退職代行後、雇用契約が解除されるまでの2週間を有給消化期間にしますので、事実上即日退職になるんですね。 あなたが有給休暇が2週間以上残っている場合は、問題なく即日退職できるのは間違いないです。

退職代行有給の仕事の関連記事は下記です。

退職代行有給

退職代行は「やむを得ない理由」でも当日の朝に可能

シバッタマン

やむを得ない理由があれば退職代行を利用して当日の朝に退職することが可能です。

民法629条ではやむを得ない理由がある場合、即日の雇用契約解除が認められています。

パワハラやいじめ、過度な残業などが原因であれば、退職代行を利用して当日の朝に退職することができます。

項番やむを得ない理由
1業務処理上やむを得ない理由(正当な理由がある場合に限る)
2課税仕入れに係る支払対価の額の合計額が3万円未満の場合
3災害その他やむを得ない事情又は税務署長が相当の理由があると認める事由
4私的な負傷又は疾病のため療養する必要があり、勤務しないことがやむを得ないと認められる場合
5商品の梱包に問題がなく、返品がやむを得ないと判断される場合

退職代行を利用した場合、退職の意思表示を代行業者が行ってくれるため、退職希望日の2週間前までに退職の意思表示をする必要がなくなります。

その後の2週間は有給休暇を取得して出社しなくてもよいので、事実上即日での退職が可能になります。

また、退職代行の利用は転職先にバレることはほとんどないとのことです。

やむを得ない理由があれば、安心して退職代行を利用できそうです。

有給が残っていなかったら欠勤?無断欠勤になる?

シバッタマン

知恵袋で相談している人もいますが、有給が残っていなかったら欠勤でも即日退職の質問が多くございました。

退職代行サービスを利用した方に質問なのですが

例:退職代行サービスを知って翌日に退職をお願いしたい。この場合の翌日の日は会社からの電話を無視して会社を無断欠勤してますか? それとも事前に休むと連絡を入れていますか? 社会人のマナーとしては事前に連絡を入れるのが普通なのですが利用された方はどちらでしょうか? 事前に連絡を入れてる方などはやはり風邪などと言うのでしょうか?その場合コ○ナを疑われてPCR検査してこいなどと言われないですか?

引用元:退職代行で有給がない無断欠勤?(YAHOO知恵袋)

有給がなければいざとなれば退職代行サービスは欠勤として対処してくれます。また、正式な退職の手続きも退職代行がおこなってくれるので無断欠勤にはなりません。

ただ、有給ではない欠勤であるため、給与はもらえませんが、どうしても欠勤してでも当日即日に退職したい場合には助かるサービスだと考えられます。

無断欠勤なら損害賠償などのおそれもありますが、退職代行サービスが上記のような退職にむけての正式な手続きをとってくれるので心配をする必要はありません。

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤のリスク

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤のリスク

対応できる時間帯の確認

退職代行会社は、24時間対応している会社もあれば、平日のみ対応している会社もあります。退職代行会社に連絡する際には、対応できる時間帯を確認しましょう。

退職日や退職理由を明確に伝える

シバッタマン

退職代行会社に連絡する際には、退職日と退職理由を明確に伝えましょう。

退職日が決まっていなくても、退職代行会社に相談することで、退職日を決めることもできます。

書類に署名する際に、内容を確認

シバッタマン

退職代行会社に退職の書類に署名する際には、内容をよく確認しましょう。

 退職代行会社は、退職者の代わりに会社との交渉を行いますが、退職者の意思に反する内容の書類に署名してしまうと、後でトラブルになる可能性があります。

会社に退職の書類を提出する場合に確認

シバッタマン

退職代行会社が会社に退職の書類を提出する際には、会社の対応を確認しましょう。

退職代行会社は、会社との交渉を行いますが、会社の対応が悪い場合もあります。

退職代行会社が会社との交渉に難航している場合は、退職代行会社に相談しましょう。

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤の体験談

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤の体験談

退職代行を利用した朝についてここで退職代行サービスを使った体験談を見てみましょう。

体験談1;退職代行を使い会社を辞めた24歳女性の話!Lineのヒアリングシート即日退職

シバッタマン

会社の就業規則として、退職の1か月前に退職の意向を伝えなければいけません。民法の規定で「2週間前までに退職の旨を伝える必要」がありその部分を伝えてもらい、無事に退職に持ち込めたようですね。

退職代行を利用するきっかけになったのは悩みを相談できる相手が社内にいなかったことです。

コールセンターに就いたことで今の業務内容が合わないと感じまた夜勤もありました。
体力・精神共に限界を感じていました。
小さい出来事の積み重ねもあり、職場に行くことに対して恐怖心を抱くようになってしまいました。

結果として当日の朝に退職代行サービスに電話しました。

コールセンターの業界では有給があっても消化せずに退職に至ることも数多くあるからです。

 女性は前払いで料金を支払い、LINEのヒアリングシートを書きました。

 そのヒアリングシートを元に当日に担当者が会社に電話連絡をし、結果報告が女性に報告されます。そのおかげで当日には退職が決まりました。

辞める際に職場から23時に着信があり「SARABA」に連絡したところすぐに連絡してもらえました。遅い時間にまで対応してもらえるとは思っていなかったそうです。

LINEで相談したから料金の支払い、その後すぐに会社への連絡をしてもらえたのでスムーズに行けば即日退職できると思いました。ちなみに利用したサービスは「SARA」です

体験談②:派遣社員の20代女性(IT業界にで3年勤務)もLineで退職が完了

シバッタマン

派遣社員であったが残業時間の問題もありLineで退職代行に電話して即日退職。

都内にある金曜関連のシステムに3年間たずっ触りました。職場自体は優しい人が多く和気あいあいとした職場ではありました。
 メンバーの中では私自身は比較的に若く、派遣社員で立場的に強くないにも関わらず温かく迎え入れてくれてまさした。

人材不足もあったでしょうが、信頼して仕事を任せてくれました。しかしその派遣先の人材不足により退職を考えるようになってしまいました。
 新規のプロジェクトによって部署の人数が半分に減らされる事態が起こってしまいました。


 異動の後に毎日4,5時間残業をしないと帰れなくなってしまいました。

 身体が丈夫な方ではなかっ私は仕事を苦痛に思うようになってしまい一年間は我慢をしていました。そして思い切って派遣会社の担当者に相談する事にしました。
 しかし帰ってきた答えは意外な言葉でした。「事務職は働いた期間がキャリアになるんだから、文句を言わないで働いた方が身のためになる。あと派遣先に迷惑がかかるから辞められると困る。」でした。
  心のケアを求めていたのですが、派遣元の担当者から裏切られるような言葉が出てきたため面談が終わった後に悲壮感に浸り、何もすることができなくなりました。

今までの苦労があったからか、退職代行サービスをしると即自部にLINEで連絡することにしました。

 すると5分もしないうち既読が付き個人名や年齢など必要事項を送る様に連絡がありました。。

 私自身は「退職代行を利用して本当に退職出来るのか」と半信半疑でしたが業者から入金確認の旨があり、翌日に退職を実行出来ると連絡がありました。

 午後はそわそわした気持ちで机の荷物を片付け帰宅しました。

 会社に行く時間になっても出社せず業者から連絡が来るのを待っていました。そして当日の朝の11時過ぎに連絡があり無事に退職出来たという連絡がありました。

 最初は戸惑いがありましたが時が経つにつれてすがすがしい気分になっていました。

体験談③新卒男性の話(WEB業界に勤務)

シバッタマン

男性は新卒でした。この新卒の方もLineを利用して退職電話の結果報告を受けるまでに合計で3時間程で即日退職することが出来たと言います。

男性は地方から東京にでてきて有名な理系の大学を卒業しました。そして大学で勉強したことをいかすため、新卒からでも給料が多く、有名なWEB企業に勤めていました。
 ただ、募集要項に記載されていた仕事内容と実際の業務が全く違い、理系職ではなく営業をすることになりました。
上司にもやりたい技術系の仕事への移送を相談しましたが、相手にされませんでした。

見るに見かねて辞表を出した所「これだけ皆が忙しく働いている中でよく辞めるなんて言えるな。」と上司に罵られてしまいました。

その夜、偶然なのかテレビで退職代行サービスが取り上げられているのを見かけました。私はそれを利用しようと決意しました。

 当日の朝にLINEで友達追加をしてみると利用料金や今後の流れなどの打ち合わせがありました。

 すぐに料金を振り込み自動で作業が進むのを待っていました。

 男性は有休消化をし次の日から会社に行く必要がなくなったと言います。つまり当日退職ですね。

退職代行さんも「心身ともに疲労しており、連絡がとれる状態ではない」ことを会社に伝え周囲にばれずに退職に至りました。

全て業者で退職の準備を行ってくれたので(退職届を書いたのみ)次の日から会社に行く必要もなくなり、残りの日数を疲れた身体を癒し次の仕事に向けた準備をすることが出来たそうです。

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤しても落ち着く方法

【退職代行当日の朝】無断欠勤と当日欠勤しても落ち着く方法

朝に落ち着くためには?


退職代行当日の朝は、退職が決まったことで、気持ちが落ち着かないこともあるでしょう。下記を利用しておちつきましょう。

当日の朝にメンタルを落ち着かせる方法
  • 深呼吸をする。
  • 好きな音楽を聴く。
  • 散歩をする。
  • 好きなことをする。
  • 友人や家族に相談する。

深呼吸をすることで、リラックスすることができまし。好きな音楽を聴くことで、気分転換することができます。

 散歩をすることで、気分をリフレッシュすることができます。好きなことをすることで、気持ちを高めることができます。友人や家族に相談することで、話を聞いてもらうことで、気持ちが楽になることがあります。

退職代行のメンタルについては下記にも記事にしています。

心配な場合はカウンセリングサービスがある?

シバッタマン

退職代行を朝に利用してのカウンセリングサービスは、退職代行会社によっては提供しています。

退職代行会社に連絡する際に、カウンセリングサービスの有無を確認しましょう。

退職者の代わりに会社との交渉を行うだけでなく、退職者の心のケアも行います。

 退職代行会社によっては、退職者向けのカウンセリングサービスを提供しています。退職代行会社に連絡する際に、カウンセリングサービスの有無を確認しましょう。

例えば退職代行JOBSはカウンセラーがいます。

退職代行JOBSは弁護士監修でカウンセラーでもあります。

退職代行会社のカウンセラーは、退職経験者やキャリアカウンセラーであることが多いため、退職者の悩みに寄り添い、解決策を提案することができます。

退職代行の決断の正当性を当日の朝に再確認するには

当日の朝に心配になったら、退職を決意した理由を明確にすることで、退職代行の利用が正しい選択であったかどうかを判断することができます。

 退職代行を利用したメリットとデメリットを比較検討することで、退職代行の利用した選択に自信を持つことができます。

退職代行は、退職を円満に進めるための有効な手段の一つです。

メンタルヘルスが原因の場合は医者や心理カウンセラーに当日に相談しよう

シバッタマン

「当日の朝に退職代行を利用する」場合でも、医療的な問題があるならば、それが緊急の場合や否かに関わらず、すぐに医療専門家に連絡するべきです。

メンタルヘルスが悪化している場合、医師や心理カウンセラーとの相談は非常に重要です

 。精神的な症状は自己管理だけでなく、専門的な治療やケアが必要なことがあります。それが生活の質を著しく低下させたり、日常生活を送ることが困難になるような場合、特に早急な対応が必要です。

退職代行サービスが提供するのは、雇用者に対して退職の意志を伝えることです。

それが退職を決定する直接の要因であるかどうかに関わらず、その人の健康と安全が最優先であるべきです。

メンタル不調に関する関連記事となります。自分の正当性を高めましょう。

【退職代行当日の朝】無断欠勤を防ぐサービスの選び方

【退職代行当日の朝】即日退職できない?違法?当日欠勤で退職日はどうなる

選び方①:24時間退職代行の業者を選ぶ

シバッタマン

24時間365日対応している退職代行サービスがほとんどでありますが、平日の時間のみ受け付の退職代行サービスもあります。


即日にやめたいのであれば当日の朝に連絡するはずですので、最初に24時間営業している業者を選ぶようにしましょう。


うつ病などで朝が辛かったとしても思い立った時にいつでも営業している業者なら、即日対応してくれるんです。

退職代行サービスによっては『即日退職』が有料オプションになっていることがありますのでごちゅういください。オプションかどうかを退職代行サービスに質問するとよいでしょう。

選び方②:退職代行サービスの連絡・対応が迅速!Lineがおすすめ

シバッタマン

選び方①で24時間365日対応の退職代行サービスがおすすめとおつたえしましたが、それにもかかわらず連絡がなかなか返ってこない退職代行サービスは利用しないようにしましょう。


あなたの目即日退職したいのに、返事が遅い業者だと退職日がずれてしまう可能性があるからです。


退職代行への連絡方法は、おもに『電話』『メール』『LINE』で、チャット形式で履歴が残る『LINE』にしたほうがよいです。言った言わないでももめたくないはずです。LINEならそれが回避できます。


退職代行業者への相談は無料です。Lineで連絡をとってみるのもよいでしょう。

選び方3:退職サービスで支払い方法、即日退職なら後払いがおすすめ

シバッタマン

当日の朝となりますが、利用sる退職代行の利用が決まったら、料金の支払いについても確認しておきましょう。

前払いの業者だとお金がない場合に即日退職ができないことがあります。後払いサービスもありますので、退職が完全にできるとわかったら支払うことになります。よって、即日退職が可能となります。


支払いがスムーズにおこなえる業者を選びましょう。
退職代行の一般的な支払方法は『クレジットカード』か『銀行振込』です。


退職代行サービスは入金が確認できてから動き始めるため、後払いがおすすめになります。また、当日の朝に退職代行サービスに依頼するならクレジットカードをおすすめいたします

【退職代行当日の朝】手順と最終確認:無断欠勤の回避

STEP

退職代行業者に電話またはメールで問い合わせる。

シバッタマン

退職代行業者に電話またはメールで問い合わせることは、退職の手続きを円滑に進めるために非常に重要です。

問い合わせる際には、退職日や退職理由、そして退職に必要な書類について確認する必要があります。

STEP

退職代行に現状を伝えて申し込みを確定させる。

シバッタマン

退職代行サービスを申し込む前に、まずは現状をしっかりと把握しておくことが大切です。

 このため、まずは希望内容や要望内容を分析し、その上で現在の雇用形態や退職規定、社会保険加入状況などを確認いたします。

退職代行サービスには、契約書の作成や退職金の算出、退職手続きに関するアドバイスなど、様々なサポートが含まれます。

STEP

退職代行業者から連絡を待つ。

シバッタマン

退職代行業者からの連絡を待ちます。業者からの連絡があった場合は、どのような手続きが必要なのかを確認してください

また、業者が提供するサービスについて詳しく調べることもお勧めします。退職代行業者によっては、退職手続きだけでなく、年金や健康保険の手続きなども行ってくれることがあります。つまり、業者と相談しながら、自分にとって最適なサービスを選択することが重要です。

STEP

会社から退職の連絡を受ける

シバッタマン

退職代行業者に連絡をして、退職手続きを依頼すると、会社から退職の連絡を受けることがあります。

 この時、退職代行業者は、会社とのやりとりを代行し、スムーズな退職手続きをサポートしてくれます。

退職代行業者は、これらの手続きを代行することで、退職に集中できるようにサポートしてくれます。

STEP

退職代行会社が会社に必要書類を提出する・受け取る

シバッタマン

退職代行会社が会社に退職に必用な書類を提出し、または受け取ります。

 この時、会社は書類が正確であることを確認する必要があります。書類に記載された情報が正確であることは、社員の退職手続きを円滑に進めるために非常に重要です。

 また、退職代行会社は、社員が退職する際に必要な手続きについて専門的な知識を持っているため、会社側にとっても頼りになる存在になるかもしれません。

STEP

退職代行と社会的・経済的不安の相談

退職代行によっては次の会社を斡旋してくれたり、退職後の手続き(健康保険、雇用保険、年金など)に助言をくれることはあります。

また、下記の記事も退職後の参考になるのでご確認ください。うつ病になってしまったかたにも参考になります。

【退職代行当日の朝】当日欠勤を防ぐサービスの選択

【退職代行当日の朝】即日退職できない?違法?当日欠勤で退職日はどうなる

即日退職代行サービス退職代行はどこ

当日の朝に退職代行を利用するのも可能です。ただし、いくつか注意点があります

退職代行SARABAの情報
  • 退職代行業者に事前に連絡を入れる必要があります。 
  • 当日の朝に退職代行業者が対応できるかどうかは確認が必要です。
  • 退職代行料金は通常よりも高くなる場合があります

当日の朝でも対応してくれるおすすめの退職代行はどこだかお伝えします。

即日退職代行サービスにおすすめはどこ?

パイオニアで人気・知名度で業界最大手の退職代行EXIT

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退職代行EXITは、日本で最初に「退職代行」を専業として展開したパイオニアであり、業界最大手の退職代行業者です。

 弁護士の指導やノウハウの提供を受けたスタッフが対応し、適切なアドバイスを提供しています。退職成功率100%を誇っており、多くの人々が円満に退職できたという評判があります。

24時間営業しており、親身になって相談に乗ってくれるという特徴があります。

会社名EXIT株式会社
設立2018年
会社所在地〒150-0041東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル5F
代表取締役新野俊幸岡崎雄一郎
事業内容退職サポート業務・メディア運営
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労働組合人気1位:退職代行SARABA

【さらばユニオンとは退職代行】労働組合?さらばユニオン違法?

シバッタマン

退職代行SARABAは、労働組合が運営する退職代行サービスです。24時間365日対応可能で、即日退職も可能です。費用は24,000円で、全額返金保証もついています。

項目内容
サービス名退職代行SARABA(公式サイト)
運営開始2019年8月
管理会社株式会社スムリエ
営業時間24時間365日
料金24000円
支払い方法クレジットカード、銀行振込、コンビニ払い
業務内容退職の意思表示、退職日の調整、未払い給料や残業代の請求、退職後のトラブルの相談

退職代行sarabaは、料金が安く、即日退職が可能で、後払いサービスもございます。

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【退職代行SARABAの体験談】デメリットは労働組合と弁護士?転職サポート!株式会社ワン

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商号弁護士法人みやび
代表者所長 佐藤 秀樹(弁護士)
事業内容  企業法務全般
訴訟等の裁判業務
顧問業務
コンサルティングなどの相談業務
一般民事事件などの個人向け業務
所在地〒105-0021 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル5階
TEL : 03-6264-6671(代表)
申し込み方法電話・メール・LINE
退職までにかかる期間不明
利用料金54,000円
オプション
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退職代行会社は数多くあります。その中で私は人気1位を紹介しました。ただ、その他の退職代行が気になる方は下記のエージをアクセス

【退職代行当日の朝】よくある質問と答え

【退職代行当日の朝】当日欠勤・無断欠勤について?

即日退職できる理由は何ですか?

雇用契約を「やむを得ない事由」がある場合は、直ちに解除できると定められています。心身の病気や両親の介護など、会社が従業員の退職を認めざるを得ないような事情です。

参考元;退職代行当日の朝辞める(厚生労働省)

また関連記事もございます。

退職代行 で退職日 はいつになる?

退職代行の退職日は、退職代行業者と相談して決める必要があります。

 退職代行業者によっては、即日退職に対応していない場合もあるので、事前に確認が必要です。また、退職代行料金は、退職日の早さによっても異なります。

ただ、民法第627条では、従業員と企業間で雇用期間の締結がない限り、退職の意思表示から2週間で雇用契約を解約できます。 

退職代行 クズなの?

退職はクズではあrません。労働者に与えられた権利です。 退職はクズではなく、労働者全員に与えられた立派な権利です。

まとめ:【退職代行当日の朝】無断欠勤・当日欠勤連絡?当日の流れは?

いかがでしたでしょうか。

今回の記事では、「【退職代行当日の朝】無断欠勤・当日欠勤連絡?当日の流れは?」を詳しく掘り下げました。

私自身の経験からも、退職代行サービスがあなたの退職をスムーズにサポートし、法的リスクを避け、心の準備を整えるための強力なツールであることを保証できます。

あなたが新しい一日を迎える朝、安心して目覚められるようにすることが最大の目標です。あなたが新たなステージへの一歩を踏み出すことを、私たちは心から応援しています。

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