【退職代行CLEARの口コミ】退職代行クリアの評判や料金を徹底紹介

退職を検討している方々へ、手続き方法に困っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな方々におすすめなのが退職代行CLEARです。

退職代行CLEARを利用することで、退職に関する不安や問題を解消できるかもしれません。

　また、退職代行CLEARは上司に退職を切り出すのに必要な手助けを提供しています。費用も最安値なので、お気軽にご相談いただけます。

退職を考える理由は人それぞれです。

　個々の生活背景や感情が絡み合っており、退職という一見単純な行為でも様々な難しさがあります。

　しかし、退職代行CLEARはあなたの退職悩みに相談にのります、

　複雑な手続きや上司との交渉など、退職に伴うストレスを軽減するお手伝いをいたします。

　全てのことを代行するので、負担を感じることなく退職を進めることができます。

退職代行CLEARは即日対応で、出社する必要もありません。

　あなたの代わりに会社に退職の意思を伝え、全ての手続きを代行いたします。

　また、良い口コミも多く寄せられており、退職後の転職活動やメンタルヘルスの改善にも繋がることが期待できます。退職代行CLEARを利用することで、安心して退職手続きを進められる未来が待っているでしょう。

【退職代行CLEARの評判・口コミ】退職代行クリアの評判

退職代行CLEARの会社概要

責任者名	鈴木　健一
所在地	〒107-0062  東京都港区南青山2丁目2番15号 5階
サービス形態	労働組合（日本労働基準組合）
連絡先	info@japan-union.com
オフィシャルサイト	退職代行CLEAR（クリア）

退職代行CLEAR責任者の鈴木 健一氏のプロフィール

鈴木 健一氏は、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い業界で人事・労務の経験を積んできました。

　また、労働法に関する法的なトラブルにも熟知しており、「ホワイト企業」と「ブラック企業」の実態を理解しています。自身が劣悪な労働環境で働いた経験から、「労働問題に悩む労働者を守り、良い未来を築けるようサポートすること」を使命としています。

鈴木 健一氏の専門分野は、従業員の福利厚生や労働条件の改善です。

　鈴木 健一氏は、多くの企業に勤めた経験から、従業員が仕事と生活のバランスを取ることができるような制度の創設や、健康管理の充実を提案しています。

　また、鈴木 健一氏は、従業員のスキルアップのための研修プログラムの開発や、キャリアアップのための支援も行っています。

日本労働基準組合とは

日本労働組合総連合会（連合）は、1989 年に結成された日本のナショナル・ センター（全国中央組織：加盟組合員約 686 万人）です。

　 ｢働くこと｣に最も 重要な価値を置き、自立と支え合いを基礎に、誰もが公正な労働条件のもと多 様な働き方を通じて参加できる社会を目指し、雇用と暮らしを守る取り組みを 進めています。

労働組合とは

労働組合とは労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体のことです

引用元：労働組合とは（厚生労働省）

会社が労働組合に対して行なってはいけないことを決めています。

労働組合との話し合いである団体交渉を拒否したり、労働組合と組合員の行動に干渉したりすることを法律違反の「不当労働行為」として禁止しています

参考元：労働組合法第７条（厚生労働省）

【退職代行CLEARの評判・口コミ】の特徴

①即日対応で、出社する必要がない。

退職届提出や有休消化申請などを郵送で行えるため、職場の人と会う必要がない。

退職代行サービスによっては、LINEやメールから無料相談が可能で、回数無制限で利用できる。

退職代行サービスを利用することで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズな退職手続きを行うことができる。

退職代行サービスの比較を行うことで、自分に合ったサービスを選択することができます。しかし、退職代行サービスには、サービス内容だけでなく、利用する際の注意点があります。例えば、退職理由によっては、代理交渉ができない場合があります。また、サービスによっては、利用にあたって会員登録が必要な場合があります。利用前に、サービス内容や利用条件を確認することをお勧めします。

退職代行サービスを利用することで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズな退職手続きを行うことができます。是非、比較してみてください。

②メディアでの掲載実績が多い

③退職代行CLEARは法適合の労働組合である

また、弁護士の労働組居合よりは業務内容が少ないですが、裁判など考えてなければ高額な弁護士の退職代行に頼む必要はないでしょう。

法適合の労働組合とは

憲法上及び労働組合法上与えられる法的保護というのは、憲法上及び労働組合法上与えられる法的保護とは、労働組合が憲法上及び労働組合法上の規定により、その活動が保護されることを指します。

具体的には、労働組合法上法定された手続への参加、不当労働行為制度に基づく救済手続の利用、労働協約への特別の効力の付与、刑事及び民事免責、不利益取扱いに対する司法的救済を受けることができます。

これらの保護により、労働組合はその活動をより安全かつ効果的に行うことができます。

労働組合法第２条本文には「この法律で『労働組合』とは、労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。」と定められており、①主体、②自主性、③目的、④団体性の要件を設定しています。また、労働組合法第５条により、⑤規約の整備が要求されており、労働組合の規約に同法同条第２項に掲げる規定を含んでいる必要があります。上記の基準を満たす労働組合を法適合組合といいます。

引用元：法適合の労働組合（東京都労働委員会）

労働組合の目的とは？

労働組合は「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」、すなわち、労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働条件の改善を図るためにつくる団体です。

労働組合は、未払い給与や残業代の問題について、使用者との団体交渉を通じて解決を図ることができます。

　ただし、交渉が不調に終わった場合や、使用者が交渉に応じない場合など、労働組合が解決できない問題については、裁判を起こすことも検討することができます。

労働組合と使用者は、それぞれ異なる立場から交渉に臨むため、意見が合わないこともあります。

　その場合、双方が妥協点を見つけるためにさらなる交渉を行うことができますが、解決に至らない場合もあります。裁判は時間と費用がかかるため、最終手段として考えられます

④労働組合での退職代行では最安値級

正社員・派遣・契約社員	18,000円(税込)
アルバイト・パート	11,000円(税込)

株式会社Clearは労働組合でありながら18,000円であり、格安なのがわかると思います。

また、アルバイトやパートは更に安価です。

アルバイトやパートは会社の人間に顔を合わせるのも嫌なメンタル不調な人が多いと思います。とても裁判など起こす気力もないと思います。

⑤有給消化、退職金、離職票もすべて丸投げ

合法的に退職することができます。

　また、違法な会社が嫌がらせをする場合には、社会に事件概要を発信し、社会的制裁を行うことができます。

　 さらに、組織交渉を起こすことで、経営者を責任追及することもできます。

退職することは、人生の重要な決断のひとつであり、慎重に検討することが重要です。 退職前には、十分な情報収集を行うことが必要です。

⑥全額返金保証

退職代行CLEARにご相談いただいて、万が一退職が成功しなかった場合でも、全額返金保証をお約束いたします。

　また、私たちは退職成功率100%を維持しており、依頼者様に寄り添った対応をさせていただいております。

　退職代行CLEARは、退職に関する悩みや問題を解決するために、専門的な手法やノウハウを提供しております。具体的には、以下のようなサポートを行っております：

①	退職理由の洗い出しや分析
②	退職に関する書類作成の支援
③	退職面談でアドバイス

私たちは、依頼者様のご要望に沿ってたサービスを提供することで、最適な解決策をご提供してまいります。

【退職代行CLEARの評判・口コミ】良い口コミ・悪い評判

良い口コミ①会社とのやりとりがなかった

私は、清水と申します。長い間勤めていた会社での人間関係のトラブルに悩んでいました。上司からのパワハラや、同僚からの嫌がらせ、そして長時間労働によるストレスがたまり、辞めたくても辞められずにいました。そんなとき、退職代行CLEARを知り、試しに相談してみることにしました。すると、親切で丁寧な対応に心を打たれ、依頼することを決めました。CLEARのスタッフは、私が会社とのやりとりを一切しなくてよいように、代わりに全ての手続きを行ってくれました。私自身は、何もしなくても退職できたので、とてもストレスなく退職することができました。CLEARにお願いして本当に良かったと思います。今後も、CLEARが他の人々の悩みを解決してくれることを祈っています。

　退職代行CLEARは、労働者のために運営されている組織が運営する退職代行サービスです。そのため、労働者にとって必要なサービスが提供されているという点が大きな魅力です。

　また、無料相談が回数無制限で利用可能で、LINEやメールなどから気軽に相談することができます。

　退職代行CLEARは、最安値級の料金で提供されており、労働組合法６条で労働者のための代理交渉が可能であるため、とても安心して利用することができます。

　私たち労働者にとって、退職代行CLEARは大きな味方であり、悩みを解決してくれる存在です。

良い口コミ③：メンタルヘルスが崩れる前に相談をして退職後転職ができた

以前の職場は、仕事量が多く、精神的にも肉体的にも負担が大きいと感じていました。給料も低く、有給休暇を申請する際には嫌味を言われることもありました。そんな状況に耐えかねた私は、退職代行CLEARに出会い、退職を決めました。退職後、転職活動を始めました。最初は不安でしたが、何度も面接を受けるうちに自信を持つようになりました。そして、今は充実した日々を送っています。新しい職場では、仕事とプライベートのバランスを大切にし、自分自身の成長を促す環境が整っています。

退職代行CLEARは、一般法人の退職代行や弁護士の退職代行と比較して、最安値級であると同時に、労働組合の退職代行法に基づき、労働者のために代理交渉を行うことができます。

　このため、依頼者の負担が少なく、確実に退職をすることができます。

退職代行CLEARは、依頼者のメンタルヘルスを保ちながら、確実に退職をすることができるサービスです。退職に関するトラブルで悩んでいる方は、ぜひ利用してみてください。

悪い評判①口コミが少なかった

実際の口コミをみてみないと判断ができないところもあるかと思います。

　退職代行サービスは、利用者一人ひとりの状況や求める解決策が違うため、全ての人が完全に満足するということは難しいかもしれません

　　加えて、法律的な問題や職場環境の複雑さ、それぞれの利用者の心情など、様々な要素が絡む仕事ですから、ネガティブな口コミが一部出てくるのは避けられないかもしれません。

費用も相談も無料ですし実際に公式サイトで確認してみるのはいかがでしょうか。

【退職代行CLEARの評判・口コミ】流れ

【退職代行CLEARの評判・口コミ】よくある質問は？

まとめ：【退職代行CLEARの口コミ】退職代行クリアの評判や料金を徹底紹介

今回の記事では、労働環境や人間関係に悩む皆さんに向けて、退職代行Clearの利用を検討するための具体的な情報を提供してきました。

退職代行Clearの最大の魅力は、業界最安値ｔ即日対応能力と全額返金保証にあります。

　出社せずともあなたの代わりに会社に退職の意志を伝え、必要な手続きもすべて担当します。

今回の記事のまとめです。

さらに、退職代行Clearは法適合の労働組合であるため、退職に関する法的な問題も適切に対応できます。これにより、退職後の未来に不安を抱えることなく、新しい人生のステージへと進むことが可能になるのです。