退職代行サービスの中でも、弁護士監修の安全性と確実性で人気の退職代行EXITです。
多くの人が利用する一方で、「退職代行EXITは失敗するのでは?」という疑問を抱く人も少なくありません。
そこで今回は、退職代行EXITを利用した人の生の声を集め、その実態に迫ります。
果たして、EXITは本当に失敗するのでしょうか?
それとも、安心して任せられるサービスなのでしょうか?
業界最安値の退職代行サービスとして知られる退職代行EXITです。
EXITの公式サイトでは、これまでに退職ができなかった事例は一度もないと明記されていますが、本当にどんなケースでも100%成功するのでしょうか?
利用者の評判や口コミを徹底的に調査し、退職代行EXITの実態を明らかにします。失敗事例はあるのか、それとも安心して任せられるサービスなのか、詳しく解説していきます。

退職代行EXITは、業界のパイオニアとして最も知名度が高く、利用者からの評判も良好です。そして業界最安値です。
退職代行EXITの人気 | 内容 |
---|---|
即日退職可能 | 業界最安値の2万円で即日退職が可能 |
実績と知名度 | 退職代行の先駆けで実績と知名度が圧倒的 |
安心の弁護士監修 | 弁護士監修により安心して利用できる |
\転職サポートを利用すれば、実質無料/
EXITは正社員・契約社員・アルバイト・パート問わず、一律20,000円(税込)という業界最安値の料金設定が大きな特徴です。他社が3~5万円する中、圧倒的なコストパフォーマンスで人気NO1が魅力です。
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- シバッタマン
- 精神障害者保健福祉手帳 保持者
- npo法人発達障がい者を支援する会(チームシャイニー)
- 退職代行で40歳で会社を退職し就労移行支援へ
- 氏名:柴田義彦
- 退職代行&就労移行支援、ITの執筆
- 妻と6歳の子供がいて住宅ローン・教育費に必死
- うつ病で休職経験多数
- 経歴・連絡先情報はプロフィールに表示
【退職代行EXITは失敗あるの?】退職代行イグジットやばいのかを調査

①訴えられる可能性はゼロではない?
退職代行を使っての急な退職を行った場合、損害賠償や懲戒解雇のリスクはゼロではありません。
ほとんどの退職代行業者であればそのようなことで訴えられる可能性は限りなく低いですが、一部では不正なことを行っている危ない業者も存在しています。
退職代行サービスは、運営元が「労働組合」「民間企業」「弁護士」のものに分けられます。
退職代行EXITは労働組合はあるもの弁護士サービスではありません。

退職代行EXITでは「訴える」と脅してくる会社はまれにありますが、実際に訴えられたケースは一度もありませんと公式サイトに記載されています。
退職するだけの労働者に対して裁判をしても勝ち目はないでしょうし、裁判をするコストを考えると会社側にとって割に合いません。
弁護士の退職代行とは?
下記の比較表を参考に、自分の状況やニーズに合った退職代行サービスを選ぶことが重要です。
これらの違いを踏まえて、顧客のニーズや予算に応じて適切なサービスを選択することが重要です。
一般の退職代行は、費用やサービス内容が業者によって異なるため、比較検討が必要です。
顧問弁護士監修の退職代行は、安全性が高く低価格で提供されることが多い点が魅力的です。
一方、弁護士の退職代行は、法的な問題が複雑なケースや特定の業種・職種に特化したサポートが必要な場合に適しています。
一般 | 顧問弁護士監修 | 弁護士 | |
---|---|---|---|
費用 | 低価格で提供 | 低価格で提供 | 弁護士事務所のため高額 |
対応時間 | 24時間対応 | 24時間対応 | 通常の業務時間内での対応が一般的 |
弁護士の関与 | 弁護士関与しない | 顧問弁護士が監修安全性を確保 | 弁護士が直接、退職交渉を行う |
対象者 | 業者で異なる | 広範な業種や職種に対応 | 特定の業種や職種に特化したサービスがあることが多い |
柔軟性 | 業者で異なる | 顧客ニーズ対応が可能 | 弁護士事務所のルールが基本 |
②弁護士サービスではないので会社との交渉はしてくれない
弁護士以外は「交渉」ができないとされていますが、なぜ退職代行で退職できるのでしょうか?
それは、そもそも退職するのに「交渉」は必要ないからです。
日本の労働者は法律で強く守られており、退職の通知さえすれば自由に退職できると法律(民法第627条第1項)で定められています。
627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。 この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。
引用元;民法第627条第1項(厚生労働省)
下手に交渉しようとすると話がこじれてスムーズに進まない可能性もあります。
EXITではあくまで通知・連絡に徹することで、あらゆるケースでスムーズな退職を意識しています。
③有給はとれる

退職代行EXITはしっかりと有給はとれます。
有給をとるのは国の権利になっています。、労働者が雇入れの日から6か月間継続勤務し、その6か月間の全労働日の8割以上を 出勤した場合には、原則として10日の年次有給休暇を与えなければなりませんとなっています。
よってどこの退職代行でもとれます。
このため、今般、労働基準法が改正され、2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者(管理監督者を含む)に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。
引用元;退職代行EXITでの有休について(厚生労働省)
退職代行EXITは失敗・やばくない理由

①「胡散臭い」「怪しい」から信頼を勝ち取る
退職代行EXITは業界のパイオニアですが、最初は「詐欺じゃないの?」とか「怖い人がバックについてるのでは?」とか、最初はなかなか信用してもらえなかったようです。
依頼者の多くは20代前半なので、親から「そんなもの使うな」って言われてキャンセルになったこともあったようです。
今でこそ、退職代行サービスは徐々に浸透しつつある。だが、最初の頃は新しいサービスだったこともあり、「胡散臭い」「ヤバい事業」と思われることもあった。
引用元:【退職代行EXITは失敗】(転職サイトPE)
信用を獲得するために身なりに気をつけるといいます。
サービスの質を高めることで徐々に信頼を獲得。問い合わせに丁寧に返信するなど、顧客満足度を高めていったとのことでした。
信頼を勝ち取るために実施したやりとりのTwitterです。


丁寧な対応は基本中の基本。あとは弁護士の先生と相談しながら、適切な対応ができるように徹底しているようです。メディア露出も信頼らしいですね。テラハウスにもでていましたからね。
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【退職代行イグジットやばい失敗なの】退職代行EXIT良い口コミを紹介

①退職代行EXITの運営会社概要

EXIT株式会社は組織にとらわれる価値観を痛快に否定し、自分本位に生きる方を支援・後押しする会社です。
会社名 | EXIT株式会社 |
設立 | 2018年 |
会社所在地 | 〒150-0041東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル5F |
代表取締役 | 新野俊幸岡崎雄一郎 |
事業内容 | 退職サポート業務・メディア運営 |
社員数 | 10名 |
公式サイト | https://exitinc.jp/ |
「Yes, Again. 〜人生はやり直せる、何度でも〜」をビジョンとして掲げ、世界初の退職代行サービス「EXIT」と、やめるをポジティブに考えるメディア「REBOOT(リブート)」を運営しております。

退職代行の先駆けとも言える企業で、過去に取り扱った案件の数も最もお多いのが特徴です。必要な場合には転職サポートを受けることもできます。ただ、利用している人の口コミをききたいとおもいますのでお伝えします。
必要な場合には転職サポートを受けることもできます。ただ、利用している人の口コミをききたいとおもいますのでお伝えします。
②:業界最安値料金2000円で高品質なサービス
EXITは業界最大手として、最も多くの退職代行を実施している会社です。
あらゆるケースでスムーズな退職を実現するノウハウを持っており、従業員への教育を徹底することで、非常に満足度の高いサービスを提供しています。

他の退職代行サービスと比較して、非常に安価な価格です。退職代行EXITは、低価格です。
③年間1万人以上の退職サポート
退職代行EXITが年間1万人以上の退職をサポートできる理由は、業界トップクラスの経験と実績を有し、あらゆるケースに対応できる豊富なノウハウが蓄積されていることにあります。
また、テレビや新聞などメディアに多数取り上げられ知名度が高いため、毎月300件ほどの相談が寄せられているそうです。
退職率は100%を維持しており、スムーズな退職を実現できることで利用者から高い信頼を得ています。
さらに、弁護士監修のもとサービスを提供しているため、安心して任せられる。
加えて、社長もテレビ番組のバラエティ番組に出演していたこともあり、退職代行の中でも得に知名度が高い番組であったた、20代の利用者の多くを占める若年層がまずは退職代行EXITと考えている人がおおいのが利用者の多い一つとなります。
④割引制度のメリット

EXITではこれらの割引制度により、退職代行サービスをよりお得に利用できるメリットがあります。
割引制度 | 内容 |
---|---|
リピーター割引 | EXITを過去に利用したことがある場合、次回の利用時に1万円割引 |
キャッシュバック | EXITの提携する転職エージェントを利用して再就職が決まった場合、退職代行料金が全額返金 |
業界最安値設定 | EXITの料金は業界最安値水準で設定されている |
即日対応割引 | すぐに退職したい場合、即日対応すると追加料金なしで割引になる |
転職支援連動 | 転職支援サービスと連動することで、実質的に割引を受けられる |
⑤パイオニア的存在であり、高い知名度
「EXIT」は退職代行サービスのパイオニアであり、最大手の退職代行業者です。毎年1万件以上のあらゆるケースで退職を実現しています。
毎年1万件以上のあらゆるケースで退職を実現しており、その実績とノウハウは業界トップクラスです。
EXITは退職代行のパイオニアとして、TV・Webメディア・新聞など、様々なメディアから多くの取材を受けてきたため知名度が抜群に高いです。

下記のように主要なテレビ局や新聞社、雑誌でとりあげられています。つまりとても安心したサービスであるため、メディアからの取材があるのです。

知名度が高いということは、社会的信頼度が高く、安全であることに他なりません。
例えば下記ではnewspicksで取り上げられています。退職代行会社はメディアに取り上げられたとlpにかいてあるが実情はプレリリースをだして、それがたまたま記事にのっただけです。
退職代行EXITは下記のようにしっかりと対談まで行われています。
NewsPicksは退職代行サービスのパイオニアであるEXIT(イグジット)の共同創業者2人にインタビュー。これまで合計4000人の退職をサポートしてきた経験から、見えてきたリアルを語ってもらった。
引用元;退職代行EXITの評判メディアの紹介が多い(newspicks)

テレビ番組でも関ジャニと対談しています。
⑥対応スピードと即日対応

EXITの対応スピードは、他の退職代行サービスと比較すると非常に速いと言えます。
- EXITは24時間365日の対応が可能で、問い合わせの翌日から退職手続きを開始できる
- 即日対応に力を入れており、問い合わせ当日に退職手続きを開始可能
- 他社は2~3日の対応が一般的で、即日対応はめずらしい
- 退職完了までのスピードが業界トップクラスで、迅速な進行が可能
- 退職を早期に実現したい人にとって、EXITのスピード感は大きなメリット
- ストレスなくスムーズに退職したい場合におすすめ
EXITの対応スピードは業界の中でもトップレベルであると評価できます。
⑦EXITの弁護士監修である

退職代行EXITでは、弁護士の監修を受けることができます。
弁護士監修を利用すると、退職手続きが法律に沿っているか確認してもらえたり、会社との交渉についてアドバイスを受けたりできます。
具体的には、退職に関する法的リスクの回避策を教えてもらったり、会社側の対応に法的な問題がないかチェックしてもらったりできます。
また、退職が認められないケースでは次の対応を提案してもらえるので、円滑に退職できる可能性が高まります。
このように、EXITの弁護士監修は退職時の不安を軽減し、スムーズな退職を実現するうえで大きなメリットがあります。
⑧退職成功率は100%
『EXIT』のすごいところと言えば、ホームページに明記されています。

「数千件のご相談に対応させていただきましたが、退職できなかったケースというのは今までに一件もありません」という事実です。つまり退職成功率は100%なのです!

退職成功率が100%なんて当たり前のことでは?」と思うかもしれませんが、決してそうではありません。
なぜならば、退職代行業者ができることと言えばあくまで「依頼者の退職意向を伝えること」だけなのです。

依頼主の勤務先は「退職代行業者の話を聞くだけで、依頼主の退職の意向を却下すること」は全然可能なわけです。そんな中で、退職成功率100%を維持し続けているのは純粋にすごいことだとわかりますよね。
⑨追加料金無し


上記は退職代行『EXIT』の公式ホームページの画像です。
追加料金を徴収されないのは、安心して依頼できますよね?しかも追加料金がないのに、「即日退職」にも対応しているサービスの質の高さは素晴らしいと思います。
⑩転職会社ワークボートとの提携によるキャッシュバック制度

退職代行サービスへの相談だけならば無料」だったりは他の業者でもあります。

EXITの転職サポートを利用し、EXITが紹介した会社で転職をすると、退職代行費用が全額キャッシュバックされます。
ただ、「転職決定人数No.1を誇る「ワークポート」と提携して」おり、「EXIT経由で「ワークポート」に登録をし、転職が決定した場合、代行費用を全額キャッシュバック(条件あり)」を行うなどサービスに関してはなかなあのものでしょう。

退職代行EXITは、業界のパイオニアとして最も知名度が高く、利用者からの評判も良好です。そして業界最安値です。
退職代行EXITの人気 | 内容 |
---|---|
即日退職可能 | 業界最安値の2万円で即日退職が可能 |
実績と知名度 | 退職代行の先駆けで実績と知名度が圧倒的 |
安心の弁護士監修 | 弁護士監修により安心して利用できる |
\転職サポートを利用すれば、実質無料/
EXITは正社員・契約社員・アルバイト・パート問わず、一律20,000円(税込)という業界最安値の料金設定が大きな特徴です。他社が3~5万円する中、圧倒的なコストパフォーマンスで人気NO1が魅力です。
もちろん即日対応で退職代行成功率100%です。「業界最安値のパイオニアの秘訣を知るのはこちら」

ここまでのサービスのため、安心の退職代行業者の代表としてNHKの『クローズアップ現代』でも取り上げられたのでしょう。
⑪リピーター向けの割引制度あり
EXITを利用して退職成功したあと、新たな会社で次の生活をスタートさせる人は多いかと思います。
いい会社に出会い長く働けることを誰しも望んでいますよね。しかし、中にはブラックな企業や、求人情報が嘘だったというようなトラブルもあります。
EXITではそういう会社に再就職してしまった場合のサポートも用意されています。

2回目以降の依頼については10,000円割引で対応してくれるのです。退職代行を何度も利用する状況にはなりたくないものですが、万が一のためにこういうサポートがあるのは心強いですね。
⑫退職代行EXITの共同代表が有名
退職代行EXITの共同代表は、新野俊幸さんと岡崎雄一郎さんの2人です。
2人の共同代表はメディアの取材に顔を出すなど、退職代行業界のイメージ改善に努めています。
代表者が不明な退職代行会社が多い中、EXITは共同代表の顔が明らかです。
共同代表が表に出て活動していることで、EXITへの信頼性が高まっています。
要約すると、EXITは共同代表の新野さんと岡崎さんが表に出ており、退職代行サービスの透明性と信頼性が高い点が特徴です。共同代表の存在がEXITの強みになっていると考えられます。
⑬EXITの退職代行費用が全額返金されるサービスがある
実際にEXITの退職代行サービスを利用した際、退職後の転職サポートにも非常に助けられた人が多いです

退職代行EXITは、退職後の転職サポートにも注力しているのが特徴です。退職代行サービスと並行して、転職支援サービスも提供しており、次のキャリアステップに向けた手厚いサポートが魅力と言えます
退職代行の手続きと並行して、転職支援も受けることができたのは本当に助かりましたね。
何より驚くのは、退職代行EXITが提携している転職エージェントを利用して転職が決まったら、なんと退職代行サービスの料金が実質無料になるという点です。
正直、最初は信じられませんでしたが、本当に料金が発生しないようです。
EXITの転職支援を利用して転職が決まれば、退職代行にかかった費用が実質的に0円になるんです。
実際に利用してみて、EXITと提携している転職エージェントを利用すれば、退職代行と転職支援という2つのサービスを同時に利用でき、退職代行料金の負担を実質的になくすことができるのだと実感しました。
ステップ | 内容 |
---|---|
1 | 退職後、EXITの提携転職エージェントを利用して転職活動を行う |
2 | 求人情報の提供や履歴書作成、面接対策などのサポートを受ける |
3 | 転職が決まった場合、EXITの退職代行費用が全額返金される |
このように、退職代行EXITのキャッシュバック制度は、提携転職エージェントを利用して転職が成功した場合に限り、退職代行費用が全額返金される仕組みがあります。

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【退職代行イグジットやばい失敗なの】退職代行イクジットの良い口コミは?

良い口コミ①利用者が多いだけに退職代行EXITへの知恵袋を含め口コミが多い

この口コミは、退職代行EXITの利用経験がない人が、利用経験のある人に情報を求めているものですね。
退職代行EXITってどうですか? 使ったことのある方、教えてください。
引用元:退職代行EXITの評判や口コミ(知恵袋)
退職代行EXITの利用を検討している場合は、口コミだけでなく、実際に利用した人の体験談や、退職代行EXITの公式サイトや利用規約などを参考に、十分な情報収集を行うことが重要だと思います。
また、退職代行EXITは業界のパイオニアのため質問も多いのでしょうね。
良い口コミ②即日で退職手続きが完了し、安心して次の職場に移ることができました。

「EXIT」を使い会社を辞めた派遣社員の20代女性の話(生命保険会社に3年勤務)したかたの取材ができましたので口コミとしてお伝えします。
女性は派遣社員として都内にある某保険会社に3年間勤めていました。派遣先の人材不足により退職を考えるようになってしまいました。
新規のプロジェクトによって部署の人数が半分に減らされる事態が起こってしまい。異動の後に毎日4,5時間残業をしないと帰れなくなってしまいましたそして思い切って派遣会社の担当者に相談する事にしました。
しかし帰ってきた答えは意外な言葉でした。「事務職は働いた期間がキャリアになるんだから、文句を言わないで働いた方が身のためになる。あと派遣先に迷惑がかかるから辞められると困る。」
などと言われてしまいました
退職代行EXITに相談となりました。
一か月程我慢をしていましたがある日何気なく見ていたネットニュースで退職代行サービスの「EXIT」が取り上げられていました。女性は仕事の昼休みに思い切ってLINEで連絡することにしました。そして10時過ぎに連絡があり無事に退職出来たという連絡が入りました。最初は戸惑いがありましたが時が経つにつれてすがすがしい気分になっていました。自分の時間や身を守るためにEXIT」を使うことは正しかったと思い充実した日々を過ごしているそうです。

退職代行を利用する主な理由として「上司のパワハラ」「引継ぎの完了」「退職話をかわされる」と言った理由があります。
良い口コミ③:精神的に限界でしたが、ストレスから解放された

良い口コミ④:EXITが利用者からの評価が高く、ランキングで1位だった

良い口コミ③:パワハラに悩んでいましたがスムーズに退職できました

どうやらパワハラの問い合わせが多いようです。

良い口コミ④:スムーズに退職手続きが進みました

退職代行EXITは業界最大手でもあり口コミは多く見つかります。そのなかでも問題なくやめれてよかった信じてよかったとのこえです。
本日、退職代行exitを利用させていただき、無事に退職しました。 この退職代行について、 賛否両論あるとは思いますが。 ひとつだけ言えることがあります。 我慢して死ななくてよかった。 退職は悪いことじゃない。 新しい次への一歩だ。
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【退職代行イグジットやばい失敗なの】退職代行イクジットの悪い口コミは?違法は?

悪い口コミ①退職代行って違法じゃないのかな?と少し不安になりました

退職代行EXITは違法ではありません。下記のような口コミはありますが、弁護士ではないため交渉はできないようです。あくまでも退職者代わりに退職の意思を伝えるだけのようです。よってそれであるため違法ではありません。
退職代行サービスのEXITって違法じゃないんですか? 弁護士から指導を受けているだけで弁護士の方が手続きしてくれるわけではないですよね? 実際辞めれた方はいるんですか?
引用元:退職代行EXITは違法では?(YAHOO知恵袋)
退職代行EXITでは違法行為はおこなっていません
世の中弁護士サービスの退職代行もありますが、それは損害賠償を考えて居る場合には弁護士の退職代行を検討をしたほうが良いかと思います。ただ、弁護士による退職代行サービスはかなりの値段がかかります。
会社で上司が退職の話で相手にもしてもらえないなどであれば、退職代行EXITなどでも問題はありません。
退職代行サービスのEXITって違法じゃないんですか? 弁護士から指導を受けているだけで弁護士の方が手続きしてくれるわけではないですよね? 実際辞めれた方はいるんですか?
引用元:退職代行EXITは口コミ評判では?(YAHOO知恵袋)
退職代行EXITが違法でないことについては下記の記事でより詳細にしています。
悪い口コミ②以前は分割払いができたのに、急に廃止になって不便でした

退職代行EXITではなく利用するユーザの問題ではありますが費用を支払わずにバックレようとした人がいたようですね。
退職代行EXITで少し前まで分割払いを受け付けてたんだけど、残額払わずにバックレようとする奴がたまにいた。その中で最強だったのが、バックレて前の料金まだ払ってないのにもう一回依頼してきて通常の5分の1の料金でやってくれと言ってきた奴。その度胸があれば自分で辞めれるだろと思ってマジ笑った

悪い口コミ③有休消化が難しいケースもあるみたいです

退職代行EXITは弁護士の退職代行ではないので有給の消化の交渉はできません。
ただ有給消化は法律上利用するのが義務のため行使する必要がありません。
exitは有給・残業代・退職金の交渉ができない(大体の退職代行業者はできないけど)のに5万もかかるし、社長がyoutubeで「忙しすぎたときは「自分で辞めろよ」って思いながら仕事してた」的なこと言ってたし、ただ有名なだけで全然良くない気がする
有給消化については下記ページで詳しく書いてあります。ただ有給消化は法律上利用するのが義務のため行使する必要がありません。
厚生労働省のホームページも下記のように記載されているので、有給は交渉する必要がありません。
● 使用者は、労働者が雇入れの日から6か月間継続勤務し、その6か月間の全労働日の8割以上を
引用元:年次有給休暇の確実な取得(厚生労働省)
出勤した場合には、原則として10日の年次有給休暇を与えなければなりません。
悪い口コミ④用した時はリピーター割引があったのに、今はなくなってしまった

退職代行はリピータ―割日をやっていたとの声も多いですが、他の退職代行サービスにも多く存在します。
もしメンタル不調になってしまった場合、2回目の会社が不安ですし、心配もあります。2回目は割引があると思えば転職先を紹介してもらえるし、よりよい職場をさがせると思います。
退職代行EXIT、リピーター割引もやってて笑ってしまう。そりゃ1回使った人は癖ついちゃうだろうと思う。 ついでに次の職場の紹介サービスもやれば儲かりそうじゃんと思ったけど、企業サイドが使いたがらないよな
職場で退職するのに困った時は退職代行業者のEXIT(イグジット)を毎回利用してる 業界の中では2万円で安いし、リピーターなら1万円で退職代行してくれる 人情味溢れる会社だと思う

上記のようにリピーター割りで助けられたとの声もあります。
悪い口コミ⑤「コールセンターの対応が少し不十分だと感じました

依頼者が業界No1でありながら社員数が10名でもあり、コールセンターの質が悪くなったとの声もありました。ただ、良いとの声もありますし、対応はしっかりしているとの声もあります。
退職代行サービスEXITだっけか、コールセンターの質が悪すぎわろた
退職代行を利用する場合には何のために利用するのかお伝えるとよいでしょう。会社には退職代行exITが連絡するので詳細を聞きたいはずです。
悪い口コミ⑥「公務員は利用できないと知って残念でした
一般的に公務員や役員、個人事業主など、一部の職種では退職代行EXITを利用できないケースがあります。
特に公務員は、退職手続きが法律で定められており、労働組合との交渉で労働条件が決定されることが多いため、個人の意思だけでは簡単に退職できない場合があるのです。
役員についても、会社法に基づいた手続きが必要で、労働組合が関与していることもあり、退職が難しいケースがあります。
上記は退職代行EXITに限った話ではありません。
【退職代行イグジットやばい失敗なの】サービスに問題なし

転職サポートはあり
退職をしたい顧客に対して退職コンサルティングを行っている会社である。退職代行という形で、顧客が会社に行かなくてもいいように手配や手続きを行う。また、転職サポートも手がけています。

退職代行サービスへの相談だけならば無料」だったりは他の業者でもあります。
「転職決定人数No.1を誇る「ワークポート」と提携して」います。「EXIT経由で「ワークポート」に登録をし、転職が決定した場合、代行費用を全額キャッシュバック(条件あり)」を行うなどサービスに関してはなかなあのものでしょう。
退職代行費用が全額キャッシュバック!退職と転職を同時に進めるならEXITだけです。

ここまでのサービスのため、安心の退職代行業者の代表としてNHKの『クローズアップ現代』でも取り上げられたのでしょう。

自社ではREBOOTを運営している
WEBサイト「REBOOT」を運営し、退職に関する知識等を発信しています。
その他退職代行EXITの口コミ評判は下記ページにあります。
【退職代行イグジットやばい失敗なの】やばいのよくある質問!
まとめ:【退職代行イグジットやばい失敗なの】退職代行exit 評判や口コミや違法を調査
いかがでしょうか。
今回の記事は【退職代行EXITは失敗するの?】退職代行イグジットやばいのか調査についてお伝えしました。
失敗ややばいといわれる理由はマスコミに出ていた異色の経営者社長だからかもしれませんね。ただ、退職代行にかける新年はすごいものがあります。

退職代行EXITは、業界のパイオニアとして最も知名度が高く、利用者からの評判も良好です。そして業界最安値です。
退職代行EXITの人気 | 内容 |
---|---|
即日退職可能 | 業界最安値の2万円で即日退職が可能 |
実績と知名度 | 退職代行の先駆けで実績と知名度が圧倒的 |
安心の弁護士監修 | 弁護士監修により安心して利用できる |
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EXITは正社員・契約社員・アルバイト・パート問わず、一律20,000円(税込)という業界最安値の料金設定が大きな特徴です。他社が3~5万円する中、圧倒的なコストパフォーマンスで人気NO1が魅力です。
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- 業界最安値の2万円で品質が高い
- 業界のパイオニア的存在でありテレビ・WEBでの紹介も多く知名度が高い
- 退職代行成功率は100%追加料金は一切なし
- 有休消化や会社を訴えたい方にはお勧めはできない。裁判まで考えるなら弁護士の退職代行サービスを選択
- ただでさえ安いのに2回目の利用がより安価となるため退職癖がついてしまう恐れがある
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